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忠孝仁义礼智信24个字顺序,忠孝仁义礼智信24个字的含义 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内(nèi)规(guī)模最大的民营(yíng)能源企业之一(yī)的新(xīn)奥股份(600803.SH),披露了(le)2022年(nián)度ESG报告。这份长达72页(yè)的社会责任(rèn)报告,就公司环境、社会和管治三个(gè)维度展开详(xiáng)细汇报。新奥股(gǔ)份(fèn)践(jiàn)行ESG表现得到了社会多(duō)方的认(rèn)可,获(huò)得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持续发展年度杰出企(qǐ)业奖等多个奖项荣誉。

  新奥股(gǔ)份(fèn)董事长王(wáng)玉锁指出,ESG的理念是推(tuī)动人(rén)类(lèi)社会可持续发展,这个理念(niàn)很好地体现了企(qǐ)业公民的社会价值。作为一家以清洁能源(yuán)为主的(de)企(qǐ)业,理(lǐ)应有所作为(wèi),作(zuò)出(chū)表率。

  推动低碳发展,碳排(pái)放(fàng)强(qiáng)度下降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一维(wéi)度举足轻重,特(tè)别是在国内“双(shuāng)碳”背景下,能源企业(yè)肩负重要(yào)使命。新奥股份一方面积极主动履行低(dī)碳(tàn)减(jiǎn)排义(yì)务,承诺2030年实(shí)现碳达峰,2050年(nián)实现碳中和,带(dài)动产业(yè)绿色低碳转型,为营造绿色生(shēng)态(tài)贡(gòng)献力(lì)量。另一方(fāng)面(miàn),公司始终坚持(chí)“科(kē)学(xué)管(guǎn)理、绿色清洁(jié)、遵纪(jì)守法、持续改进”的环(huán)境管理方针,不断落实环保工作(zuò)主体责任,明确内部(bù)员工的环保职责(zé)。

  环境保护工作(zuò)不(bù)只是新奥股(gǔ)份(fèn)领导层付诸(zhū)实践(jiàn),公司的每一位员工都有相(xiāng)关意识、决心和(hé)实际举(jǔ)措。为了更(gèng)好落(luò)实环(huán)保工作,新奥股份持续加强员(yuán)工节能环保(bǎo)意识,发起低碳(tàn)绿色办公的倡议(yì)活动,倡导(dǎo)各子(zi)公(gōng)司组织开展(zhǎn)各类低碳(tàn)节能(néng)主题宣(xuān)贯活动,促进员工(gōng)养成低碳办公及生活的习惯,提(tí)升了(le)公司低碳节能(néng)领域的黏合度、契(qì)合(hé)度。

  截至2022年底,新奥股份碳(tàn)排放强(qiáng)度同比下降(jiàng)28.3%,综合(hé)能耗(hào)消耗密(mì)度(dù)同比下降20.4%,全(quán)年无重大环境污染(rǎn)事件与违规(guī)行为,新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新(xīn)奥股份助力社会及(jí)用户减排(pái)5288万吨,全(quán)年环保资金投入(rù)6029万元。

  此(cǐ)外,作为行业气候(hòu)先锋企业,2022年新(xīn)奥股份与(yǔ)国(guó)际(jì)权威第三方咨询机构合作,开展了(le)领先披露天然气(qì)产(chǎn)品全(quán)生命周期碳排放范(fàn)围三测算工(gōng)作(zuò),成为国(guó)内能源行业周(zhōu)期碳足迹的公司。

  综合(hé)能源营收(shōu)规模(mó)增(zēng)至(zhì)百亿(yì),光(guāng)伏发(fā)电装机规(guī)模共计4.25MW

  新奥股份ESG报(bào)告中的(de)环境部(bù)分指出,公司(sī)秉持绿(lǜ)色(sè)发展的理念,全面响应国家“30、60”双碳目(mù)标与(yǔ)能源转型战略,并结合(hé)公(gōng)司的业务范畴,全面探(tàn)索(suǒ)低碳能(néng)源与清洁能源解决(jué)方案,为(wèi)促(cù)进能源(yuán)、经济(jì)、社(shè)会(huì)与环境(jìng)的协调发展贡献力量。

  从新奥股份2020至2022年的年度报告中(zhōng)可以(yǐ)看到,涉及低(dī)碳(tàn)能源(yuán)与清洁能源解决方案的综合能源销售(shòu)及服务项(xiàng)目营收表现强劲的成(chéng)长性。2022年这一业务实现营业(yè)收(shōu)入120.52亿元,同比增长(zhǎng)38.12%,营收增速超过(guò)公司平均水平(píng)。截至2022年(nián)底,新奥股(gǔ)份共有60个综(zōng)合能源项目完成建设并(bìng)投入(rù)运营,累计已投运综合能源项目(mù)达210个。

  图1:新奥股份2020至2022年综合能源销售及(jí)服务项目(mù)营(yín忠孝仁义礼智信24个字顺序,忠孝仁义礼智信24个字的含义g)业(yè)收入

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  制图:金融界上市公司(sī)研究(jiū)院;数据来(lái)源:年(nián)度报告

  在综合能源业务(wù)方面,公司充分运用数智技术(shù),强化泛能理念牵引(yǐn),紧(jǐn)抓(zhuā)政府、客(kè)户绿色低碳需求,聚(jù)焦低碳园区(qū)、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通(tōng)四大业务矩(jǔ)阵,各业务组(zǔ)织结(jié)合资源(yuán)禀赋积极探索光伏、冷(lěng)能(néng)发电(diàn)可行(xíng)性(xìng),力图最大化利用各厂(chǎng)区内楼顶、车棚(péng)、可利用(yòng)地(dì)面等区域(yù)的太阳能资源(yuán)和接收(shōu)站(zhàn)的冷能(néng)资源。

忠孝仁义礼智信24个字顺序,忠孝仁义礼智信24个字的含义>  具(jù)体(tǐ)到光伏领域,2022年(nián)新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)于多地(dì)开展自有建筑光伏发电项目,装机规模共(gòng)计4.25MW,可再生能源使用(yòng)总量达(dá)到530.98万kWh。其中(zhōng),新奥股份(fèn)2022年自身运营设施投运规模较(jiào)大的光伏(fú)设(shè)施位于舟山接收站,设(shè)计年发电量53.6万kWh,年(nián)减碳约424吨二氧化(huà)碳当量。

  依托安(ān)全数智化技术,职业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元

  新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)ESG报告中的社会(huì)(Social)维度指(zhǐ)出(chū),公司依托安全数(shù)智化,实现全业务场景下(xià)“看得见、知重点、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全智慧运营(yíng)管理体(tǐ)系,实现从生产(chǎn)安全和数智安全双向(xiàng)赋能,演进到“全(quán)场景安全”的实(shí)践和(hé)落地(dì)。

  截至2022年底,新(xīn)奥(ào)股份职业健康安全(quán)投入共计17.4亿元,设(shè)置专职安(ān)全管理人员1041名,信息安(ān)全培训时长(zhǎng)共计4390小时和总人次554,333次,无(wú)重(zhòng)大(dà)信息安全事故。此外,公司员工百(bǎi)万工时工伤事(shì)故率0.34,职业病案例数0件,承包商百万工(gōng)时工伤事故率0.15。

  新(xīn)奥(ào)股份(fèn)除了积极(jí)在安(ān)全(quán)生产(chǎn)方面树立(lì)公司品(pǐn)牌(pái)外,公司(sī)还积极开展以绿色工程、建(jiàn)校(xiào)工(gōng)程、励志工程和素质工程为(wèi)核心的多个公(gōng)益慈善项目,并参与(yǔ)乡村(cūn)振兴行动。2022年以来,新奥股(gǔ)份及子(zi)公司(sī)开展慈善捐款共计2442万元。

  重视企(qǐ)业治理(lǐ),客户满(mǎn)意度95.4分

  良好的企业治理对于公司未来发展有着重要意义(yì),新(xīn)奥股份在(zài)2022年ESG报(bào)告的治(zhì)理(Governance)部分中(zhōng)表明(míng),公司建立了完善的企业治理架构(gòu),不断(duàn)提升董事会运作效(xiào)率,持(chí)续加强风(fēng)险管理机制建设,保障公司的可持续发展。

  在制度体系(xì)方面(miàn),新奥(ào)股份严格遵(zūn)守上(shàng)市地(dì)的(de)监(jiān)管(guǎn)要求,持续完善(shàn)治理架构(gòu)及内部管(guǎn)控体(tǐ)系(xì)。在多(duō)元化管制方面,公司以(yǐ)更(gèng)加(jiā)全面(miàn)综(zōng)合的视角理解(jiě)市场和客户的需(xū)求(qiú),提升公司决(jué)策水(shuǐ)平。其中,女性董事占(zhàn)比由2021年的8%提升至2022年的18%,独(dú)立董事占比由2021年的(de)33%提(tí)升至(zhì)2022年的36%。在合规运营方面,公司不(bù)断(duàn)加强风险管(guǎn)控,建(jiàn)立完善的(de)风险管控体系(xì),保障公司稳健经营和健康(kāng)发展(zhǎn)。

  另外,新奥股份重视客服团队综合素质,旨(zhǐ)在为客户提供专业(yè)、优质(zhì)的(de)服务。公司优(yōu)化客户(hù)投诉处理机制,增加了“客户满意”管理原则,明确(què)要求投诉调(diào)查(chá)过程须遵循客观性和真实(shí)性要求(qiú),对处理时效、处理流程(chéng)与处(chù)理规则都进行(xíng)闭环监督,对所有(yǒu)投诉事(shì)件进行(xíng)100%回访并收集最终客户评(píng)价,提升客户体验感。2022年(nián),新奥股份的客户(hù)满意度为(wèi)95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉处理及时率90.9%,投诉办(bàn)结率(lǜ)100%,投诉处(chù)理满意度(dù)达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢把握天然(rán)气(qì)大发(fā)展和(hé)产业(yè)数智升级的(de)重大机遇(yù),坚定推(tuī)进(jìn)业务创新升级,在可持续(xù)发展理念引领下,探索落地(dì)公(gōng)司在管治、环境(jìng)及社会(huì)等多方面的高质量发展新模(mó)式,携手所有同仁和伙伴共同谱写中国式现代化的能源(yuán)产(chǎn)业新篇(piān)章。

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