金(jīn)融(róng)界4月24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理司司长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培(péi)育项目重点围绕智能制造、大数(shù)据、区块链、集成电路(lù)等数字技术领域的新职业，以技术创新(xīn)为核心(xīn)，以数据赋(fù)能为关键，以国家职(zhí)业标(biāo)准为依据，以新职业(yè)培训(xùn)教程为基础(chǔ)，分职业、分方(fāng)向(xiàng)、分等(děng)级(jí)开展规范(fàn)化培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工程师认证制度，每年培(虎门销烟发生在哪里péi)养培训数字技术(shù)技能人(rén)员8万人(rén)左右。

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