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  赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)?其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算,赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn),重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题,农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日(rì)子常识:

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗(ma)

  赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

  赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运,赋(fù)闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的,

  能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的,先到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函,再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算

  其间收取条件是

  1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥,所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

  3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取时刻是(shì)什么

  1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年的(收取(qǔ))为三个月(yuè)。

  2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

  3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

  5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十五个(gè)月(yuè)。

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十六个月。

  今后(hòu)累计(jì)缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年,收取期(qī)限添加一(yī)个月(yuè),最长不超越二十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

  1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn),并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资(zī)料;

  2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证,然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年(nián),可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月(yuè);

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年,可(kě)收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资(zī)料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明;

  5、省级(jí)劳作保证行政部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

  赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

   缴费满1年以上的,累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月,核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个(gè)月。

   注:赋闲人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

   依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算,累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年,核(hé)算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月的,按18个月核定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期(qī)限超越24个月的,按(àn)24个(gè)月核定。

   也就是说,核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

   赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的,其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn),但最长不(bù)得超越24个月。

  赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认,最长不得(dé)超越24个月。

  1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的,收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

  2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的,收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

  3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的,收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的,收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的,收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的,收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

  法(fǎ)律依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)18个月;

  累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上的,收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算,收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算,可是(sh酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大ì)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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