赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是(shì)什(shén)么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别quē)乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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