小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人五斤等于多少克，五斤等于多少克千克(rén)下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些意五斤等于多少克，五斤等于多少克千克见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了(le)一(yī)定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团(tuá五斤等于多少克，五斤等于多少克千克n)队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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