金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员招聘工作(zuò)。各地(dì)要对(duì)照“十四五”期(qī)末(mò)每万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的规划(huà)目标(biāo)，进一步充实社区工作(zuò)力量，统筹社区专职工(gōng)作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员年度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡社区服(fú)务体系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生活性服(fú)务，支持相关企业、事(shì)业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)设置服(fú)务(wù)网点或开展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条件的按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业(yè)，符合条件的，可申请最高20万元的(de)个人创业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域灵活就业的，符合条件的可(kě)申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)乡镇（街道）社会(huì)工作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校，在社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社区(qū)服务类企业等(děng)参与“百(bǎi)万就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社(shè)区(qū)实践服务、增(zēng)进了解，激发到社区就(jiù)业的热(rè)情。对(duì)见习单位按规定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴和激励(lì)推动(dòng)政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满的见(jiàn)习人员，可按(àn)规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学生的理想(xiǎng)信念和思(sī)想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大学(xué)生树立科学的就业观和成才(cái)观，激(jī)励高校(xiào)毕业生积极投身城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服(fú)务(wù)相(xiāng)关(guān)理论和实(shí)践课程，在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活(huó)动，培养做群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社(shè)会资本设(shè)立社区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创新团(tuán)队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设(shè)等为重点开发便于(yú)就业创业的项目，激(黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆jī)发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就(jiù)业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才(cái)服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息(xī)，通(tōng)过线上(shàng)线(xiàn)下各(gè)种途径向社(shè)会(huì)公(gōng)开发(fā)布。国家大学生就黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设(shè)立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地(dì)民(mín)政部门要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信息(xī)的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员(yuán)工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业(yè)发(fā)展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心(xīn)的(de)重点(diǎn)问题加黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需(xū)求信息一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和各高(gāo)校要主(zhǔ)动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面(miàn)向高校毕(bì)业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业(yè)信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务指(zhǐ)导予以支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留人(rén)的(de)良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习(xí)等形式开(kāi)展结对(duì)帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉(xī)社区情(qíng)况、投入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作生活(huó)心(xīn)理等方(fāng)面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮(bāng)助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录（聘）公(gōng)务员或事(shì)业单位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干(gàn)部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在(zài)社区(qū)就业创(chuàng)业(yè)的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事(shì)迹，营造广大青(qīng)年(nián)投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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