4月(yuè)20日，作(zuò)为(wèi)国内(nèi)规模最大的(de)民营能源企业之(zhī)一(yī)的(de)新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告(gào)。这份(fèn)长达(dá)72页的(de)社(shè)会责任报(bào)告，就公司环境(jìng)、社会和管治三个(gè)维度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了(le)社(shè)会多方(fāng)的(de)认可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持(chí)续发展(zhǎn)年度(dù)杰(jié)出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥(ào)股份董事(shì)长(zhǎng)王玉(yù)锁指出，ESG的(de)理念是推动人类(lèi)社会(huì)可持续发展，这个理念很好地体(tǐ)现了企业(yè)公民的社会(huì)价值(zhí)。作为一(yī)家(jiā)以(yǐ)清洁能源(yuán)为(wèi)主(zhǔ)的企业(yè)，理应有(yǒu)所作为，作出表率(lǜ)。

　　推(tuī)动低(dī)碳发展(zhǎn)，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一维(wéi)度举足(zú)轻(qīng)重(zhòng)，特(tè)别(bié)是在国内“双碳(tàn)”背景下，能源(yuán)企业(yè)肩负重要使命。新奥股(gǔ)份一方(fāng)面积极主动履行低碳减排义务，承诺2030年实现碳达峰(fēng)，2050年实现碳(tàn)中和，带(dài)动(dòng)产业绿色(sè)低(dī)碳转型，为(wèi)营(yíng)造绿色生态(tài)贡献(xiàn)力量。另一方面，公(gōng)司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持(chí)续(xù)改(gǎi)进”的(de)环境(jìng)管理方针，不断落(luò)实环(huán)保工作(zuò)主体责任，明确内部员工(gōng)的环保职责。

　　环境保(bǎo)护工作(zuò)不只是(shì)新奥股(gǔ)份领导层付诸(zhū)实践，公司的(de)每一位员(yuán)工(gōng)都有相关意识、决心(xīn)和实(shí)际举措。为了(le)更好落实环(huán)保工作(zuò)，新奥股份持续加强员工节能(néng)环保意识，发起低碳绿色办公的倡议活动(dòng)，倡导各(gè)子(zi)公司(sī)组织开展各类低(dī)碳节能(néng)主题(tí)宣(xuān)贯(guàn)活动(dòng)，促进员工养(yǎng)成低碳(tàn)办公及(jí)生活的习惯，提升了公司低碳节能领域的黏合(hé)度(dù)、契合度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份碳排放强(qiáng)度同比下降28.3％，综合(hé)能耗消(xiāo)耗密(mì)度同比下降(jiàng)20.4％，全年无重大(dà)环境污染事(shì)件与违规行为，新奥股份及下(xià)属(shǔ)公司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系认证。新奥股份助力社会及用户减排5288万(wàn)吨，全年(nián)环保资金投入6029万元。

　　此外，作为行业气候先锋(fēng)企业，2022年新(xīn)奥股(gǔ)份与国际权威第三方咨询机构合作，开展(zhǎn)了领先披露天然气产品全(quán)生命(mìng)周(zhōu)期碳排放范围三测算工作，成(chéng)为国内能源行业(yè)周(zhōu)期碳(tàn)足迹(jì)的公(gōng)司。

　　综合能源营收规模(mó)增至百亿(yì)，光(guāng)伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境(jìng)部分(fēn)指(zhǐ)出，公司(sī)秉(bǐng)持绿色(sè)发展(zhǎn)的理(lǐ)念，全面响应国家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转(zhuǎn)型(xíng)战(zhàn)略，并(bìng)结合公司的(de)业务范畴，全(quán)面探索低碳(tàn)能源(yuán)与清洁(jié)能源解决方案(àn)，为促进能源、经济、社会与环境的协调(diào)发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年(nián)的年度报(bào)告中可以看到，涉及低碳能源与清洁能源(yuán)解决方案的综合能源销售及(jí)服务项目营收表(biǎo)现强劲(jìn)的成(chéng)长性。2022年这一业务实现(xiàn)营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增速超(chāo)过公司平均水平。截至2022年底，新奥股(gǔ)份共有60个综合(hé)能源(yuán)项目完成建设并投入运(yùn)营，累(lèi)计(jì)已投运综(zōng)合能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至(zhì)2022年综合能源销售及服务项目营业收(shōu)入

　　制图：金融界上市公司研究院；数(shù)据来源(yuán)：年度报告

　　在综合能源业务(wù)方面，公司充分运用数智技术，强化泛(fàn)能(néng)理念牵引，紧抓政府、客(kè)户绿(lǜ)色低碳需求，聚焦低(dī)碳园区、低碳工(gōng)厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通(tōng)四(sì)大(dà)业务矩阵，各业(yè)务(wù)组织结合资源禀赋(fù)积极探索光伏、冷能发(fā)电(diàn)可(kě)行性，力(lì)图(tú)最(zuì)大化利(lì)用各厂区内(nèi)楼顶(dǐng)、车棚、可利用地面(miàn)等区域的太(tài)阳能资源和(hé)接收站的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏(fú)领(lǐng)域(yù)，2022年(nián)新奥股(gǔ)份于多(duō)地开展(zhǎn)自有建筑光伏发电项目(mù)，装机规模(mó)共计4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身运营设施(shī)投运规模较大的光伏设施位于舟山接(jiē)收站(zhàn)，设(shè)计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化(huà)碳当量(liàng)。

　　依(yī)托安全数智化技术，职业(yè)健康安(ān)全投(tóu)入共(gòng)计(jì)17.4亿元

　　新奥股份ESG报(bào)告中的(de)社会（Social）维度指出(chū)，公(gōng)司依(yī)托安全数智化，实现(xiàn)全业务场景下“看得见(jiàn)、知重(zhòng)点、有人管”的安全智慧运营管(guǎn)理体(tǐ)系(xì)，实现从生产安全和数(shù)智安全双向赋能，演进到(dào)“全(quán)场(chǎng)景安(ān)全”的实(shí)践和落地。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)职业(yè)健康安全(quán)投入共计17.4亿元(yuán)，设(shè)置专职安全(quán)管理人员1041名，信息安全(quán)培训(xùn)时(shí)长共计4390小时(shí)和总人次554,333次，无重大信息安(ān)全事故。此(cǐ)外，公司(sī)员工百万工时工伤事故率0.34，职业病案例数(shù)0件，承包商百万工时(shí)工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极在安(ān)全(quán)生产方(fāng)面树立公司品牌外(wài)，公司还积极开展以绿色工(gōng)程、建校工程、励志工程(chéng)和素(sù)质工(gōng)程为核心的多个公益慈善项目，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份及(jí)子公(gōng)司开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良(liáng)好(hǎo)的企业治(zhì)理对于(yú)公司未(wèi)来发展有着重(zhòng)要(yào)意义，新奥股份(fèn)在2022年ESG报告的治理(lǐ)（Governance）部分中表明(míng)，公司(sī)建立了完善的企业治理(lǐ)架构(gòu)，不(bù)断提升董事会(huì)运作(zuò)效率，持续(xù)加强风险管理机制建设，保障公司的可持续发展。

　　在制度体系(xì)方(fāng)面，新奥(ào)股份严格遵守全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词上(shàng)市地的监(jiān)管要求(qiú)，持续完善治(zhì)理架构(gòu)及(jí)内部管控体系。在多元化(huà)管制方面，公(gōng)司(sī)以更加全面综合的视(shì)角理解市场和客户(hù)的需求，提(tí)升(shēng)公(gōng)司决策水平。其中，女性董事占比(bǐ)由(yóu)2021年的8％提(tí)升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提(tí)升至2022年的36％。在合(hé)规运营方(fāng)面，公(gōng)司(sī)不断加强风险管控，建立(lì)完善的风险管控体系(xì)，保(bǎo)障公司(sī)稳健经(jīng)营和健(jiàn)康发展。

　　展望2023年，公司表(biǎo)示将牢牢把握天(tiān)然(rán)气大发展和产业数智(zhì)升级的重大机遇(yù)，坚定推进业务(wù)创新升(shēng)级(jí)，在可持续(xù)发展理念引领(lǐng)下，探(tàn)索(suǒ)落地(dì)公司在(zài)管(guǎn)治、环(huán)境及社会等(děng)多(duō)方面的高质量发展新模式(shì)，携手所有同仁和伙伴(bàn)共(gòng)同谱写中国式现代化的能源产业新篇章。

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