现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男regretted用法及例句，regret的用法和例句(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事业单(dān)位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现regretted用法及例句，regret的用法和例句在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各(gè)位带来的(de)关于多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)开(kāi)始(shǐ)领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在(zài)年满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以按月(yuè)领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工致残(cán)regretted用法及例句，regret的用法和例句，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他有害(hài)身(shēn)体健康的工作(zuò)，男(nán)年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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