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国税局一个(gè)公务员的(de)工资是多(duō)少，国税(shuì)局一个公(gōng)务员(yuán)的工资是多(duō)少一个月

　　公务员(yuán)职(zhí)位(wèi)按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要，划分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技术类和行政执法(fǎ)类等类别(bié)。

　　国务院(yuàn)根据《中华(huá)人民共和国(guó)公(gōng)务员法》，对于其(qí)职位(wèi)特殊性，需单独管理(lǐ)的，可增设其他职位类(lèi)别。

　　人力(lì)资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年(nián)底，全(quán)国共有(yǒu)公务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员基本(běn)工资构(gòu)成由原有的职务工(gōng)资、级别(bié)工资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为(wèi)职务工资和级(jí)别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职责大(dà)小。

　　一个(gè)职务对应一个(gè)工资标准，领导职(zhí)务和(hé)相当职务层次的非领(lǐng)导职务(wù)对应不同的工资(zī)标准。

　　公务员按所任(rèn)职务执行相应的(de)职务工资标(biāo)准。

　　级(jí)别工资：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作(zuò)实(shí)绩和(hé)资历。

　　公务员的(de)级别由原有的15个调(diàocos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式)整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务(wù)层次对应若干(gàn)个级别，每一级别(bié)设若干个工(gōng)资档(dàng)次(cì)。

　　公务员(yuán)根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次，执(zhí)行(xíng)相应的级别工资标准。

国(guó)税(shuì)局公务员工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务局的待遇(yù)是还(hái)不错的，以(yǐ)湖(hú)北武(wǔ)汉一个公务员的网晒(shài)工(gōng)资为(wèi)例，年薪(xīn)在9万(wàn)左右:

　　从基本收入这部分(fēn)来看:

　　转正后每个(gè)月工资大约在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公务员(yuán)发(fā)13个月(yuè)工资，所以这样(yàng)来算一年(nián)薪资在20180元(yuán);每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合(hé)计三万五元，转正后(hòu)每年的基本(běn)收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试(shì)用期和转正后基本是没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有车(chē)贴(tiē)500元，元(yuán)旦(dàn)、春节(jié)、五(wǔ)一(yī)、十一这四大节(jié)日每个节日的过(guò)节费是2000元，在(zài)每年的七到九月会每月(yuè)发(fā)高温费500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非(fēi)现金福(fú)利这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华(huá)超(chāo)市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶(nǎi)票(piào)等，一年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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