小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任(rèn)何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下。而且(qiě)有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发(fā)生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红以自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力和(hé)成长速(sù)度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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