现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，男士(shì)多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干(gàn)部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来(lái)的(de)关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年(nián)的(de)，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后(hòu)可以按月(yuè)领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取(qǔ)条件的(de)劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料到(dào)社(shè)会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工(gōng)退休(xiū)的条件，具体如(rú)下(兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口xià)：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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