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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是在人才(cái)市场进行变相收费，但(dàn)是要明白中介如果费(fèi)用超过(guò)210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司(sī)、广州(zhōu)红海(hǎi)人力资(zī)源有限公(gōng)司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)是比较靠(kào)谱的三(sān)家劳务派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一般从(cóng)事低技(jì)能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国内(nèi)大型企业的构成基(jī)本分(fēn)为三类：第(dì)一类是固定员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接(jiē)控制(zhì)的子公司或集(jí)团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与第三方公(gōng茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种)司(sī)签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是(shì)由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在(zài)劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企(qǐ)业向劳(láo)务派遣机构支付(fù)劳务(wù)费(fèi)用，由(yóu)劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本(běn)主义国家(jiā)美国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务(wù)派(pài)遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为三(sān)大外(wài)包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿这(zhè)三家(jiā)劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　中南：中南(nán)国(guó)际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)信(xìn)息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议(yì)服务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括(kuò)企(qǐ)业管理(lǐ)咨询服(fú)务、人力资源开(kāi)发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源外(wài)包服务(wù)、生产外(wài)包、人才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外(wài)包(bāo)公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都不知(zhī)道自己到底是哪家公(gōng)司的，华为员工(gōng)看(kàn)外包员工的时(shí)候会觉得自己是高高在上的(de)，在华为(wèi)办公(gōng)的话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职(zhí)业发展(zhǎn)也不太看好，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作量很大的事(shì)情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全(quán)是答哗(huā)外(wài)包(bāo)去做，真正(zhèng)核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大(dà)，很少(shǎo)有时(shí)间能去熟悉业务知(zhī)识(shí)和提升(shēng)自己的技能。

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