15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiā其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音n)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后一(yī)日为(wèi)节(jié)假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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