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15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)
15个工(gōng)作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。
周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时(shí)间(jiān)。
每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和(hé)事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。
15个(gè)工作日是多长时(shí)间
是21天(tiān)的。
15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(含(hán)公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工作日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。
工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数。
工作日(rì)通常(cháng)分为四种,即标(biāo)准工作日,特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。
法律(lǜ)依据
《劳动法》第三(sān)十六条
国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。
第四十一条(tiáo)
用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要,经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小时,但是(shì)每月不得超过三十六(liù)小时。
工作日起源
马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件,没有(yǒu)这个条件,一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试,都将遭到失败。
于是在国际(jì)共运史上,各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努力(lì),
1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议,但远在这之前的1836年,美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū):我们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太够了。
马克思自己(jǐ)也承认:我们建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。
这种限制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú),代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。
1933年,美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。
受此鼓舞,国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时,每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时,
但(dàn)美国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于英国。
早在1817年8月,英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问题(tí),并把它作为(wèi)理想社会(huì)的(de)重要制度。
在这之后的(de)1853年,伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休(xiū)息,50倍防晒霜能防晒多久,50倍防晒霜能防晒多久时间; line-height: 24px;'>50倍防晒霜能防晒多久,50倍防晒霜能防晒多久时间八(bā)小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào),暴力迫使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时(shí)。
由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功(gōng),1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大会上(shàng),法国代表(biǎo)拉文提议:把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日,定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。
但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独揽功劳,人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。
早(zǎo)在19世(shì)纪50年代(dài)中期,澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争,
继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿,淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲,造成澳(ào)大利亚劳动力短缺,工作强度(dù)增加(jiā)。
缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。
1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。
到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。
15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)
21天。
15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。
工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时数。
工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。
(1)标准工作日
标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定的,在(zài)正常情(qíng)况下,一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。
目前我国(guó)实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时,每周不超过44小时,平(píng)均每周工作5天半。
标准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。
(2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作日
特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì),是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià),少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。
1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日,是连续(xù)的(de)15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。
2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì),也就是说,从1号(hào)到(dào)19号周期(qī)为15个(gè)工作日,如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。
50倍防晒霜能防晒多久,50倍防晒霜能防晒多久时间 期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期间内,期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日的,以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。
【法律(lǜ)依据】:《中华人民共和国劳动法》
第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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