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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应(yīng)经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性(xìng)别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间(jiān)顺序(xù)列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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