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郑州是哪个省的城市,郑州是哪个省的城市啊 非全日制用工是临时工吗?

  近年来,非全日制用(yòng)工(gōng)形式快速发展(zhǎn),特别是在服务领域,使用非全日制用工的企业越来越多(duō)。有人将非全日(rì)制用(yòng)工视为(wèi)劳务关系或临时工,有人认(rèn)为非(fēi)全(quán)日制(zhì)用(yòng)工不用缴纳社保费(fèi)。事实果真如此吗?什么是(shì)非全日制用(yòng)工(gōng)?非全日(rì)制用工是临(lín)时(shí)工吗?用人单位是否(fǒu)需要缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保(bǎo)?一起来(lái)看本期快(kuài)问快答(dá)↓↓↓

  Q

  什么是(shì)非(fēi)全(quán)日(rì)制用(yòng)工?非(fēi)全日制用工就(jiù)是临时工吗?

  A:非(fēi)全日制用工的基本特征(zhēng)是(shì)每日工作时间(jiān)和每周(zhōu)工作时(shí)间少(shǎo)于全日制用(yòng)工(gōng)的(de)工(gōng)作(zuò)时间。劳动合(hé)同法实施条例规(guī)定,非(fēi)全(quán)日制用工是指以(yǐ)小时计酬(chóu)为主,劳动者在同一用人单位一般平均(jūn)每日工作时间不超(chāo)过4小时,每周工作(zuò)时间累计不超过24小时的(de)用工形式

  我国劳动法自1995年1月1郑州是哪个省的城市,郑州是哪个省的城市啊日起施(shī)行后,法律上已无临(lín)时工、正式(shì)工区分(fēn),用工(gōng)双方都(dōu)应(yīng)签订劳动合(hé)同,明确权利(lì)和义务(wù)。非(fēi)全(quán)日制用(yòng)工(gōng)尽管比全日制用工工作时间短,但劳(láo)动(dòng)者和(hé)用人单位建(jiàn)立(lì)了劳动关系。因此,劳动法的一般原则和一般规(guī)则对其(qí)均适用。

  Q

  非全日(rì)制用工(gōng)是否需要签(qiān)订书面劳动合(hé)同(tóng)?

  A:非(fēi)全日(rì)制用工也要签订劳动合同,但是(shì)可以不签订书面劳动合同。同时,只要不影响其他劳动合同(tóng)的(de)履行,劳动(dòng)者也可(kě)以与不同单位签(qiān)订多个非全(quán)日制用工劳动合同。对于用(yòng)人单(dān)位(wèi)存在的(de)违(wéi)法行(xíng)为,劳动者(zhě)可以(yǐ)要求劳动(dòng)行政(zhèng)部(bù)门处理,也可以通过劳动仲裁主张(zhāng)权益。

  非(fēi)全日制用工双方(fāng)当事人任(rèn)何(hé)一方(fāng)都可以随(suí)时通知对方终止用工(gōng);终止(zh郑州是哪个省的城市,郑州是哪个省的城市啊ǐ)用工(gōng),用(yòng)人单位不向劳(láo)动者(zhě)支付经(jīng)济补偿,也就(jiù)是(shì)对双方解除(chú)劳动(dòng)关(guān)系不作(zuò)时间和形(xíng)式的限制,可以(yǐ)书面也可以口头解(jiě)除,无需提前通知。

  Q

  用人单位是否需要为非全日制用工缴纳社保?

  A:法律规定,非(fēi)全日制用工(gōng),用人单(dān)位可郑州是哪个省的城市,郑州是哪个省的城市啊以不(bù)用缴纳养(yǎng)老(lǎo)保险、医疗保(bǎo)险(xiǎn)、失业保险、生育保(bǎo)险等险(xiǎn)种费用(yòng),但是应缴(jiǎo)纳工(gōng)伤保险费。从事非全日制(zhì)工作的(de)劳动者可(kě)以以个人身份(fèn)参加基本养老保(bǎo)险、基本医(yī)疗保(bǎo)险,这区(qū)别于全日制(zhì)劳动者的(de)“五险(xiǎn)一(yī)金”缴纳义务(wù)。

  要引(yǐn)导当(dāng)事(shì)人以书(shū)面合同约定双方的权利义(yì)务,强(qiáng)化(huà)非全日制(zhì)用(yòng)工劳动者的社(shè)会保险(xiǎn)权益保护,还要(yào)防止(zhǐ)以非全日制用(yòng)工掩(yǎn)盖(gài)全日制用工的行为

  总体上看,目前我国的非全日(rì)制(zhì)用工(gōng)制度强调其(qí)灵(líng)活(huó)性和特殊性,应(yīng)进一步贯彻非全日制用工和全日制用(yòng)工劳(láo)动(dòng)者(zhě)平等保护(hù)的(de)原则,完善非全日(rì)制(zhì)用工合同订立、合同解(jiě)除和终(zhōng)止以及社会保险等制度(dù),更(gèng)好(hǎo)保护非(fēi)全日制用工劳动(dòng)者的权益。

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