金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工因(yīn)不满(mǎn)降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包(香港名媛是做什么的bāo)，引(yǐn)发(fā)部分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是(shì)年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实(shí)现营业收(shōu)入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末(mò)，浦发(fā)银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二(èr)净利润(rùn)增(zēng)幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨香港名媛是做什么的备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年(nián)报(bào)显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心人数(shù)远低于(yú)此，如(rú)平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增(zēng)长的(de)背景下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机(jī)构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业(yè)财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化(huà)薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起(qǐ)独立(lì)事(shì)件。其一，网(wǎng)传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调(diào)是因其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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