工作日是以日为(wèi)计算单位的工作(zuò)时间。

　　《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　”

　　扩展资料：

　　1995年3月25日，《国务院(yuàn)关于职工工作时间的规(guī)定》对工(gōng)时制度作了(le)修改，规(guī)定为：“职工每日工(gōng)作八小时，每周(zhōu)工作四(sì)十小时。

　　”因此，从1995年5月1日起，我(wǒ)国普遍实行每(měi)周(zhōu)工(gōng)作5日（周一(yī)到周五）、每日工作8小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者从全年日历时间365天中(zhōng)扣除52个星期的公休日104天，扣除法(fǎ)定节假日11天，全(quán)年应工作250天，每月平(píng)均工作20.83天，每天工(gōng)作(zuò)8小时。

　　按(àn)此推算，每个月平均(jūn)应工作约(yuē)167小时。

　　不得(dé)超过(guò)上(shàng)述规(guī)定限额工(gōng)时制度。

　　对实(shí)行计件工作的劳动者(zhě)，用人单位应当根据劳(láo)动法第三十六条规定的工时(shí)制度合(hé)理(lǐ)确定其劳动定额(é)和计件报酬(chóu)标准。

教(jiào)师一年上(shàng)多少(shǎo)天班

　　教师一年上160天班。

　　一名教师(shī)一年要上(shàng)160天班。

　　一名(míng)教师(shī)全年总计节(jié)假(jiǎ)日共计：95+80+30=205（天(tiān)）。

　　一名(míng)教师一年工(gōng)作时间：365-205=160（天）。

　　教师的节假日是比较多的(de)，而(ér)且还有寒暑假(jiǎ)，一年上班的天数(shù)也比较少。

　　教育部对义务教育(yù)阶段学生在校时间(jiān)有(yǒu)明确(què)的规定：小学阶段每(měi)天不超过6小(xiǎo)时，初中阶段每天不超过7小时；寄宿制学校，小学不超过7小(xiǎo)时(shí)，初中不超过8小时。

　　一年(nián)按365天计算，平(píng)均52周，每周(zhōu)休2天，双和脊休(xiū)日104天，去掉法定节(jié)日串休9天(tiān)，双休日休息共计95天；每年又有寒暑假期，平均有两个(gè)月时间，足有(yǒu)80天时(shí)间；法(fǎ)定假(jiǎ)日(rì)：元旦3天、春(chūn)节(jié)7天、清明节3天、端午节3天、劳动节(jié)3天(tiān)、中秋节3天，国庆节7天、教(jiào)师节1天，法(fǎ)定节(jié)唤此渗日(rì)放(fàng)假共计30天。

　　教师工作的(de)好处：

　　1、大多(duō)数人当老(lǎo)师的理(lǐ)由(yóu)无外(wài)乎有漫长(zhǎng)的假(jiǎ)期，可(kě)以出(chū)去玩哦，福(fú)利较好。

　　出去玩，买房、去医院等都的(de)到相应优惠。

　　寒暑假(jiǎ)，其他国(guó)家法定节假(jiǎ)日（清(qīng)明(míng)、端(duān)午(wǔ)、中秋、五一、十一、春(chūn)节10天)，除去重叠的部分，将近200天(tiān)。

　　2、工(gōng)资，教(jiào)师(shī)们年(nián)年加薪就不说(shuō)了，还一年拿至少13、14个月的(de)工资。

　　不(bù)用为生活(huó)到(dào)处奔波操心。

　　不用在灰(huī)土漫天的(de)工地上汗流浃背(bèi)，也不像(xiàng)上班族，一天固定8小时(shí)，还经常(cháng)加班。

　　不用每天坐(zuò)在(zài)电脑前(qián)等着慢(màn)性病的困(kùn)扰(rǎo)。

　　3、老师是劳(láo)逸结合干净轻松的脑力体力综合职业，大多(duō)数(shù)学(xué)校没有普通企(qǐ)业的钩心斗角尔虞我诈(zhà)，授业解惑才是老师的正职，把自己专业的知识(shí)传授，学扒悄术研(yán)究，老师(shī)和学生共同(tóng)打(dǎ)造(zào)不可(kě)思(sī)议的教室。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么