15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时(shí)间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关(guān)和(hé)事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位(wèi)可(kě)根据(jù)实(shí)际情况灵(líng)活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。<中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子/p>

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动者身体健康(kā中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子ng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人(rén)的(de)共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发(fā)现了金(jīn)矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假日(rì)后的(de)第(dì)一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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