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　　“劳心者(zhě)治人，劳力者治于人”这句话的意(yì)思是：脑力(lì)劳动者统治人(rén)，体力劳动者(zhě)被人统治。

　　“劳心者治人，劳力者治于人”出(chū)自《孟子》的《滕文公章(zhāng)句上》。

　　这句话(huà)中的劳心者(zhě)就是指领导者(zhě)，劳(láo)力者指的是被管理者了。

　　人(rén)都(dōu)想当领(lǐng)导(dǎo)，但是成(chéng)为一个领导(dǎo)者真(zhēn)的不(bù)容易，成功领(lǐng)导的关键(jiàn)是成功(gōng)管理他人的能力。

　　“遇横逆之来而不怒，遇变(biàn)故之起而不惊，当(dāng)非常之谤而不辨”，可以做领导者；

　　有胆(dǎn)识(shí)，有立场，有广(guǎng)泛的交际能(néng)力，能独当一(yī)面，可以做中级领导；

　　识(shí)人不爽，用(yòng)人(rén)不(bù)刻(kè)，加(jiā)上(shàng)上面的所有的特质，才(cái)能做一个高级领导；

　　如果个中(zhōng)能力运用(yòng)自(zì)如(rú)，做一(yī)个顶级领导就没有问题了。

　　内(nèi)在素质(zhì)越(yuè)高(gāo)，成为(wèi)领导者的级别(bié)也越(yuè)高。

　　比(bǐ)如，识人是内(nèi)功，也是成(chéng)为领导必(bì)修的基础课。

　　千军易得，一将难求；

　　组织的成功得力于20%的人(rén)的努力，成功的领(lǐng)导都具有一(yī)双(shuāng)识人慧眼。

　　用人是内(nèi)功的(de)体现，一匹狼领导(dǎo)的羊(yáng)群能够打败一(yī)只羊领导的狼群。

　　没(méi)有无用的人，只有错误的位置。

　　把正确的人放在正确的位(wèi)置，这是高明的用人方法。

　　能(néng)识人、会用(yòng)人，更具有(yǒu)领导素质(zhì)，就可以考虑(lǜ)做领导了。

劳心者(zhě)治(zhì)人，劳力者治于人。是(shì)什么意思？

　　意思是：下等的做体力劳(láo)动，中等(děng)的(de)橘羡做脑力劳动，上等的统治(zhì)者别(bié)人，该句引申于孟子的《孟子·滕文公上》，原文(wén)如下(xià)：

　　原文：故(gù)曰：或劳心(xīn)，或(huò)劳力；劳心者治人，劳力(lì)者治于人(rén)；治于人者(zhě)食人，治(zhì)人(rén)者食于2022年中国人平均身高是多少，中国最新身高统计数据人：天下之通义。

　　释(shì)义：所(suǒ)以(yǐ)说(shuō)有的人(rén)做脑力劳动，有(yǒu)的人做体力(lì)劳动(dòng)；脑力劳动者统治人，体力(lì)劳动者(zhě)受人统治；被统治者供养别人，统圆伏拍治者被人供养，这是普天之(zhī)下通行的原则。

　　扩(kuò)展资料：

　　战国(guó)中期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

　　最早见于赵岐《孟子(zi)题辞》：“此书，孟子之所作也，故总谓之《孟子》”。

　　《汉书·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一篇，现存(cún)七篇(piān)十四卷。

　　总字数三万五千余(yú)字，260章。

　　相传另有《孟子外书(shū)》四篇，已佚（今(jīn)本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪作）。

　　书中记(jì)载有孟子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政(zhèng)治活(huó)动。

　　古代考试主要考《四书》与(yǔ)《五(wǔ)经》。

　　劳心者治人劳力者(zhě)治于人这(zhè)句话的意(yì)思(sī)是(shì)什么，劳心者治(zhì)人 劳(láo)力者治于人(rén)是什么(me)意(yì)思是“劳心者治(zhì)人，劳力(lì)者治于(yú)人”这(zhè)句话的意思是(shì)：脑力劳动者统治(zhì)人，体(tǐ)力劳动者被人统治的。

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　　“劳(láo)心者治人，劳力者治于人”这句话的意思是：脑力劳动者统治人，体力劳动者被(bèi)人统治。

　　“劳心者治人，劳力者(zhě)治(zhì)于人”出自《孟子(zi)》的《滕(téng)文公章句上》。

　　这句话中(zhōng)的(de)劳心者就是指领(lǐng)导者，劳力(lì)者指的是被(bèi)管理者了。

　　人(rén)都想当领导(dǎo)，但是成为(wèi)一个领(lǐng)导者(zhě)真的不(bù)容易，成功领导的关键是成功管理他(tā)人的能力。

　　“遇(yù)横逆之来而不怒，遇变故之起而不(bù)惊，当(dāng)非常(cháng)之谤而不辨”，可(kě)以(yǐ)做(zuò)领导者；

　　有(yǒu)胆(dǎn)识，有立(lì)场，有广泛的交际能力，能独当一面，可以做中级领(lǐng)2022年中国人平均身高是多少，中国最新身高统计数据导；

　　识人不爽，用(yòng)人不刻(kè)，加上上(shàng)面的所有的特质，才能做一个高级领导；

　　如果个中能力运用自如，做一个(gè)顶(dǐng)级领导(dǎo)就(jiù)没有问题了。

　　内在素质越(yuè)高，成为领(lǐng)导者的级别也越高(gāo)。<2022年中国人平均身高是多少，中国最新身高统计数据/p>

　　比如，识(shí)人是内功，也是成(chéng)为(wèi)领导必(bì)修的基础课。

　　千军易得，一将难求；

　　组织的成功得力(lì)于(yú)20%的人的努力，成功的领导都具(jù)有(yǒu)一双识人慧眼。

　　用人是(shì)内功的体现，一匹狼领导的(de)羊群能够打败一只羊领导的狼(láng)群(qún)。

　　没有无用的人，只(zhǐ)有错误(wù)的位置(zhì)。

　　把正(zhèng)确的人放在正确的位(wèi)置，这是高明的(de)用人方法。

　　能识人、会用(yòng)人，更具(jù)有领导素质(zhì)，就可(kě)以考虑做领导了。

劳心者治(zhì)人，劳(láo)力者(zhě)治于人。是什么意思？

　　意(yì)思是：下等的做体(tǐ)力劳动，中等的(de)橘(jú)羡(xiàn)做脑力劳(láo)动，上等(děng)的统治(zhì)者别人，该句引申(shēn)于孟子(zi)的《孟子·滕文公上》，原文(wén)如(rú)下(xià)：

　　原文：故曰：或劳(láo)心，或劳力；劳心者治(zhì)人(rén)，劳力者治(zhì)于(yú)人；治于人者食人，治人者食于人：天(tiān)下之通义。

　　释(shì)义：所以说有的人做脑力劳动，有(yǒu)的人(rén)做体力劳动；脑力劳动(dòng)者统治人，体力劳动(dòng)者受人统治；被(bèi)统(tǒng)治(zhì)者供养(yǎng)别人，统圆伏拍治者(zhě)被人供养(yǎng)，这是普天之下通行的原(yuán)则。

　　扩展资料(liào)：

　　战国中期孟子及其弟子万章、公孙(sūn)丑等著。

　　最早见于赵岐《孟子题(tí)辞》：“此书，孟(mèng)子之所作(zuò)也，故总谓之《孟子(zi)》”。

　　《汉书(shū)·艺文志》著录《孟子》十(shí)一篇，现存七篇(piān)十四卷。

　　总字数三万五(wǔ)千余字，260章。

　　相传(chuán)另有《孟(mèng)子(zi)外书》四篇，已(yǐ)佚（今本《孟子外(wài)书》系明姚士粦伪作）。

　　书中记(jì)载有(yǒu)孟子及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

　　古代(dài)考(kǎo)试主要考《四书》与《五经》。

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