金融界5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银(yín)行员工因(yīn)不满降薪而(ér)到上(shàng中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗)海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目(mù)前内部(bù)已经整体(tǐ)降(jiàng)薪中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗两轮，高(gāo)管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行(xíng)今(jīn)年一季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增(zēng)幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银(yín)行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)部分高(gāo)管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管理的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延(yán)期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传(chuán)子公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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