金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议(yì)一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有(说唱歌手的cypher是什么意思，说唱cyber是什么意思yǒu)浦发银行的(de)内部知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或(huò)系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部(bù)分人员不满。至于(yú)浦发(fā)银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银(yín)行(xíng)还是(说唱歌手的cypher是什么意思，说唱cyber是什么意思shì)唯(wéi)二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者(zhě)在(zài)投资者(zhě)关系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如(rú)平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部分(说唱歌手的cypher是什么意思，说唱cyber是什么意思fēn)高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更(gèng)多向一(yī)线(xiàn)人(rén)员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配(pèi)延期支付(fù)和(hé)追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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