京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接(jiē)替徐雷(léi)，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月(yuè)，徐雷出(chū)任京(jīng)东集团CEO，负(fù)责日常(cháng)运营(yíng)管理，向京(jīng)东集团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁一职，徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升(shēng)任(rèn)京东集团总裁，负(fù)责京东各业务板块的日常运营和协同发展。

　　此次(cì)新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月(yuè)加(jiā)入(rù)京东，任(rèn)职财务副总裁，2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁(cái)，并自2020年6月至今担任(rèn)京东的首(shǒu)席财务(wù)官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期间(jiān)，许冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官，亦先后兼任集(jí)团(tuán)财务(wù)和集团税务的部门负责人。

　　在加入京东之前，许冉是(shì)普华(huá)永道中天会计师事务所（特(tè)殊普(pǔ)通合伙）的(de)审计合伙人(rén)，许冉现亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及(jí)美国的注册会计师，毕业于北京大学(xué)并(bìng)获得(dé)理(lǐ)学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布全员信：自2023年1月1日起，京(jīng)东集团高级(jí)管理(lǐ)人(rén)员的(de)现金薪(xīn)酬(chóu)降低10％到20％不等，职位(wèi)越(yuè)高降(jiàng)得越多。

　　随后，京(jīng)东零售事(shì)业群启动(dòng)了(le)一轮大调整，其(qí)中最大(dà)的变化是原(yuán)3C家电事业群被(bèi)拆分，家电和(hé)家(jiā)居(jū)业务合并(bìng)为(wèi)家电(diàn)家居事业群(qún)，3C数(shù)码(mǎ)成(chéng)为独立(lì)事业群。调整后(hòu)，京东(dōng)零(líng)售包括家电家居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服(fú)务(w碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗ù)、大时尚等5大(dà)事业群(qún)及同城零(líng)售和企业业(yè)务等(děng)多(duō)个独立(lì)事业部。

　　今年1月(yuè)，京(jīng)东科技开展了一轮(lún)组(zǔ)织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售、解决方案和交付(fù)三大中心。4月，徐丰从原京东科技数(shù)字城(chéng)市群总裁变动为京(jīng)东科技销(xiāo)售中心负责人后，升(shēng)任京东科技总裁一(yī)职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在(zài)4月9日的京碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗东经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)会(huì)上(shàng)、京东再度进行组织变革(gé)，从事业(yè)群制回归事业部(bù)制。京东零售五大事业群(qún)负责(zé)人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变(biàn)更为事业部负责人。调(diào)整后，京东零售旗(qí)下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活(huó)服(fú)务、大(dà)时尚5大事(shì)业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一(yī)变更为(wèi)事业(yè)部负责人(rén)，继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

　　同时，京东物流也(yě)以类似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮变革，在总(zǒng)部推(tuī)行(xíng)事业部制，成立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区域层面(miàn)，取消原有(yǒu)的七大区(qū)域划分，将省份作为(wèi)具体的经营(yíng)单(dān)元，直接向总部相关(guān)事(shì)业部负(fù)责人汇报。

　　多名(míng)接(jiē)近京东内部人士告(gào)诉《科(kē)创板(bǎn)日报》记者，随着架构改(gǎi)变(biàn)，最近京东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些架(jià)构和人员(yuán)变动，能否为京东带来新的(de)活(huó)力(lì)，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调(diào)整人员(碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗yuán)，京东需要调整的是组织风(fēng)气，反对形式主义和唯上思维，要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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