赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已姜子牙活了多少岁依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限(xià姜子牙活了多少岁n)添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前(qián)用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。姜子牙活了多少岁>

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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