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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能(néng)力强，能(néng)很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　三件套是哪三件　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列(liè)出参加(jiā)工作的(de)所有的(de)就业记录(lù)，包(bāo)括(kuò)公司／单(dān)位(wèi)名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任(rèn)每个职位的(de)职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述(shù)和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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