金融界(jiè)5不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事(shì)件导火索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至(zhì)于浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士称，目(mù)前(qián)内部已经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度效益出现下滑(huá)。浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)最新(xīn)公告显(xiǎn)示(shì)，公(gōng)司一(yī)季(jì)度实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可(kě)比同(tóng)业的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现象，为何(hé)与同业(yè)相(xiāng)差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层(céng)面对(duì)金融机构过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一(yī)步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理的(de)通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分配延期支付(fù)和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦(不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情pǔ)发银(yín)行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子(zi)公司(sī)一员(yuán)工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系一业(yè)务(wù)外包公(gōng)司与所属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存在劳(láo)动纠纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决。

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