15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(lá却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念o)动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认：我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大(dà)会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量(li却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念àng)在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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