15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāmine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语o)准工作日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续(xù)的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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