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丬这个偏旁读什么小说，丬这个偏旁读什么字科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？丬这个偏旁读什么小说，丬这个偏旁读什么字是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科(kē)丬这个偏旁读什么小说，丬这个偏旁读什么字长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的(de)全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其(qí)他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。