如今的国(guó)产手机品牌最出(chū)名的当属华为了，华为这些年的(de)发展可谓是步(bù)步高升，如(rú)今已经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对(duì)于华为的一系列(liè)举(jǔ)动和(hé)公(gōng)司治(zhì)理策(cè)略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中(zhōng)就(jiù)包括华为员工(gōng)持股方案，现在最大(dà)的(de)股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大的(de)股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股权(quá山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思n)是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股方案(àn)

华为技术(shù)有限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营(yíng)商(shāng)、企业(yè)、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多(duō)万名员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收排名第(dì)一，同时(shí)华为还(hái)获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到底做(zuò)了哪些努(nǔ)力(lì)我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东权利的(de)机构是持股员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非作(zuò)为公司个人(rén)股(gǔ)东持有公司股份(fèn)，同时(shí)也(yě)参与了(le)员(yuán)工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁任(rèn)正非(fēi)的(de)强力推行下，华(huá)为公司实行(xíng)员(yuán)工持股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不变一(yī)元一股的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是(shì)华(huá)为(wèi山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思)投资控股有限(xiàn)公司工(gōng)会(huì)授(shòu)予员工的一种特殊股(gǔ)票，每年华(huá)为(wèi)会根(gēn)据员工的工(gōng)作水平(píng)和对公司的贡献决定其获(huò)得(dé)的股份数。员工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价(jià)格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的(de)员工，可以获(huò)得(dé)一定比例的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案让华为公司发展的越来越好，公(gōng)司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职。并且在离开(kāi)后，还要(yào)经历公(gōng)司(sī)严格的6个(gè)月审核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为内部挖(wā)过墙角等(děng)等(děng)条件中的任何(hé)一条(tiáo)后(hòu)，方(fāng)可(kě)全额兑现。

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