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  要看(kàn)级(jí)别。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位的性(xìng)质、特点和管理需要,划分为综(zōng)合管(guǎn)理类、专业(yè)技术类和行政执(zhí)法类等类别(bié)。

  国务院根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国(guó)公务(wù)员(yuán)法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他职位类别。

  人力资(zī)源(yuán)和社(shè)会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和(hé)社会(huì)保障(zhàng)事业发展统计公报》显示,截至2016年(nián)底,全国(guó)共有公务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资(zī)构成由原有的职务工(gōng)资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级(jí)别工(gōng)资(zī)两(liǎng)项(xiàng),取消基础工资和工龄工(gōng)资(zī)。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员的工作职责大小。

  一个职务(wù)对应(yīng)一(yī)个工资(zī)标准,领导职务和(hé)相(xiāng)当(dāng)职务层(céng)次的非领导职务对(duì)应不同的(de)工资标准。

  公务员按所(suǒ)任职务执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的职(zhí)务工资标(biāo)准。

  级别(bié)工(gōng)资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每(měi)一职务层(céng)次(cì)对应若干个级别(bié),每一级别(bié)设若干个(gè)工(gōng)资(zī)档次。

  公务员根(gēn)据所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资档次,执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员工(gōng)资(zī)待(dài)遇

  国(guó)考(kǎo)税务局的(de)待遇是还不错的,以湖北武汉一个(gè)公务员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来(lái)看:

  转正后每(měi)个月工资大(dà)约在(zài)1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员发13个月(yuè)工资,所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的(de)试(sh公立小学一年级收费标准明细表,公立小学一年级收费标准表ì)用期基本收入(rù)合计三(sān)万五元,转(zhuǎn)正后每年的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这(zhè)块在(zài)试(shì)用期和转正(zhèng)后基本是没有差别的,大致包括:每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元(yuán),每个(gè)季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大(dà)节(jié)日(rì)每(měi)个节(jié)日(rì)的过(guò)节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月(yuè)会每月发高温费(fèi)500元(yuán),每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现(xiàn)金福利(lì)这部分来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要(yào)是(shì)单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶票(piào)等,一年大概(gài)有6000元(yuán)左右。

  最终(zhōng),薯(shǔ)雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右。

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