国务(wù)院(yuàn)办公厅发布关于(yú)优(yōu)化(huà)调(diào)整(zhěng)稳就业政策(cè)措施全(quán)力(lì)促发展惠(huì)民生(shēng)的通知。通知(zhī)提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模(mó无法企及是什么意思，不可企及是什么意思)。对按照(zhào)工资效益联动机制确定(dìng)的工资总额难以满足扩大(dà)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生招聘需求的(de)国有企业，经履行出(chū)资人职责机构或其他企业主管部(bù)门同(tóng)意，统筹考虑企业(yè)招聘高校毕业生人数、自(zì)然减员情况(kuàng)和现有职(zhí)工(gōng)工资水平等因素，2023年(nián)可给予一次(cì)性增人增资，核增部分据实计入(rù)工资总(zǒng)额并作(zuò)为下一(yī)年度工资(zī)总额预算(suàn)基(jī)数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事业(yè)单位编制存量(liàng)，统筹自然减员，加大补员力度(dù)，稳定招录、招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生规(guī)模，合理确定(dìng)招录、招(zhāo)聘(pìn)时(shí)间。

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