赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地依照规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照(zhào)规(guī)则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一(yī)年(nián)缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规则的(de)其(qí)他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最(zuì)长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

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