赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人(rén)员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超(chāo)越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及(jí)相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来(lái)的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的，其收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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