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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯(yá)规(guī)划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

职业规划就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人发展与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的(de)系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个人(rén)根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的(de)系(xì)统性设计和规划(huà)。它的目的(de)是(shì)帮(bāng)助个(gè)人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步(bù)为(wèi)营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业(yè)发展的历程，一般是指一(yī)个人终生经(jīng)历的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职业历(lì)程的漫长过(guò)程(chéng)。

如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生(shēng)涯发展信念、自(zì)我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会评估、职业(yè)方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估(gū)与反(fǎn)馈七个基本步骤。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的(de)信(xìn)念是(shì)事业成功(gōng)的(de)基本前(qián)提。

认(rèn)清自(zì)我(wǒ)。择业首(shǒu)先要认识(shí)自我，了解自己的(de)性格、气质以及能力(lì)、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自(zì)己恰当的(de)认知和(hé)定位，搞清适合干什(shén)么，能干什么(me)，从而确定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必须(xū)明确职业(yè)价值观，即确定自己在(zài)职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与(yǔ)职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确定后，向哪一路(lù)线发展，此时(shí)要作出选择(zé)。

什么(me)是职业生涯规划(huà)

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人生进行(xíng)持续、系统(tǒng)规划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规划包括三个要(yào)素：职(zhí)业定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和(hé)渠道设计。职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是指分析和衡量个人(rén)职(zhí)业(yè)选择的主客观因素(sù)，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目(mù)标(biāo)的过程。

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)发展与组织(zhī)发展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统的(de)计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划(huà)由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定和通道曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)什么(me)

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人职(zhí)业(yè)目标、职业能力(lì)和职业发展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业规划、短期(qī)职业目标以及一系列职业行动计划(huà)的过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业(yè)规划(huà)又称职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程，最(zuì)早起源于1908年的(de)美国。一个完整的(de)职业规(guī)划由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三(sān)个要(yào)素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划包括(kuò)什(shén)么方面(miàn)?

职业(yè)生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评(píng)价、职业定位、实(shí)施策略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效的职业(yè)生涯设计必须(xū)是在充分且正确认(rèn)识自身(shēn)条件与相(xiāng)关环(huán)境的基(jī)础上(shàng)进行的。

自(zì)我评估阶段(duàn)，主要包括(kuò)对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定(dìng)什(shén)么样的职业比(bǐ)较适(shì)合自(zì)己和自己具(jù)备哪些能力。组织(zhī)与社会环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较注重(zhòng)组(zǔ)织环境的(de)分析，长期的规划要(yào)更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年(nián)限(xiàn)不分(fēn)长短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年(曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思nián)，视(shì)个人(rén)的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包(bāo)括对自己的兴趣(qù)、特长、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的(de)测试(shì)，以及对自己(jǐ)思维方式、思维方(fāng)法、道德水准(zhǔn)的评(píng)价等等。

在大学生就业形势越来(lái)越严峻的今(jīn)天，职业规划开始成为大(dà)学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

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个人简历中(zhōng)的(de)职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我(wǒ)的(de)座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越来越(yuè)重视自我的(de)发展完善和实(shí)现，这就(jiù)客观的要求我们对自己的未(wèi)来(lái)做出(chū)一(yī)个全方位的统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就是职业生(shēng)涯规划(huà)。

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