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劳心(xīn)者治(zhì)人劳(láo)力者治于人这(zhè)句话的(de)意(yì)思是什么,劳心者治人 劳(láo)力者治(zhì)于人是什(shén)么意思

  “劳心者治人,劳(láo)力者治于(yú)人”这句(jù)话的意思(sī)是:脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人统治(zhì)。

  “劳心者(zhě)治人,劳力者(zhě)治(zhì)于人”出(chū)自《孟子》的《滕文(wén)公章句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就(jiù)是指领导者,劳力者指的是被管理者了(le)。

  人(rén)都想当领导,但是成为一个领导者(zhě)真的不容易,成功领导(dǎo)的关键是成功管(guǎn)理他人的(de)能力(lì)。

  “遇横逆(nì)之(zhī)来(lái)而不(bù)怒,遇变故之起(qǐ)而(ér)不(bù)惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有(yǒu)广泛的(de)交际能力,能独(dú)当一面,可以做中级领导;

  识(shí)人(rén)不爽,用人不(bù)刻,加(jiā)上上面的所(suǒ)有的特(tè)质(zhì),才能做一个高级领(虎头是什么奢侈品牌,老虎头是什么奢侈品牌lǐng)导;

  如果个(gè)中能力运用自(zì)如,做一个(gè)顶级(jí)领导就没有问题了。

  内在素质越高,成为领导者的级别也越高。

  比(bǐ)如,识人是(shì)内(nèi)功,也是成为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军(jūn)易(yì)得,一将难求;

  组织的成功得力于20%的人的努力,成功的领导都具有一(yī)双识人慧眼(yǎn)。

  用(yòng)人是内功的体(tǐ)现(xiàn),一匹狼领导的(de)羊(yáng)群能够(gòu)打(dǎ)败(bài)一只(zhǐ)羊领导的狼(láng)群。

  没有无用的人,只有错(cuò)误(wù)的位(wèi)置。

  把正确的人放在正确的位(wèi)置,这(zhè)是高明的用人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更具有领导素质,就可(kě)以考虑做领导了。

劳心者治人,劳(láo)力者(zhě)治于人。是什么意(yì)思?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的(de)橘羡做(zuò)脑力劳动,上等的统(tǒng)治者别人,该(gāi)句引申于孟子(zi)的《孟(mèng)子·滕文公上》,原(yuán)文(wén)如下:

  原文:故曰(yuē):或(huò)劳心(xīn),或劳力;劳心者治人,劳(láo)力者治于人;治于人者食人,治人者(zhě)食于人:天下(xià)之通义。

  释(shì)义(yì):所以说有(yǒu)的人做脑力劳动(dòng),有的人做体力劳动;脑力劳动者统治(zhì)人(rén),体力劳动者受(shòu)人统治;被统治者供养别人,统圆伏拍治者(zhě)被(bèi)人供(gōng)养,这是普天之下通行的原则(zé)。

  扩展(zhǎn)资料:

  战国(guó)中期孟子(zi)及其弟子万章(zhāng)、公孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟(mèng)子题辞》:“此书,孟子之所作也,故(gù)总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇(piān),现存七篇十四卷。

  总字(zì)数三万五千余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟(mèng)子外书》四篇,已佚(今本《孟(mèng)子外书(shū)》系(xì)明姚士粦伪作(zuò))。

  书中记载有(yǒu)孟子及其弟(dì)子的政治(zhì)、教厅裤育(yù)、哲学(xué)、伦(lún)理等思想观点和政(zhèng)治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力者治于(yú)人”出自《孟子》的(de)《滕(téng)文公章(zhāng)句上》。

  这(zhè)句(jù)话中的劳(láo)心者就是(shì)指领(lǐng)导者,劳力者指的是被管理者了。

  人都想当领导,但是成(chéng)为一个(gè)领导者真的不容易(yì),成功(gōng)领(lǐng)导(dǎo)的关键(jiàn)是成功管理他人的能力。

  “遇横逆(nì)之(zhī)来而不怒,遇变故之(zhī)起而不(bù)惊,当(dāng)非常之谤(bàng)而不辨(biàn)”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识(shí),有立场(chǎng),有广泛的交际(jì)能力(lì),能独当一面(miàn),可以做中级领导;

  识人不(bù)爽(shuǎng),用人(rén)不刻(kè),加上上面的(de)所有(yǒu)的特质(zhì),才能做一个高级领导;

  如果(guǒ)个中能力运(yùn)用自(zì)如,做一个顶级(jí)领导就没有问题(tí)了。

  内(nèi)在(zài)素质(zhì)越(yuè)高,成为领导者的级(jí)别也越高。

  比(bǐ)如,识人(rén)是内功,也是成为领导必(bì)修(xiū)的基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的成功得力于20%的人(rén)的努力,成功的(de)领导(dǎo)都具(jù)有一(yī)双识人慧眼。

  用(yòng)人(rén)是(shì)内功的体现,一(yī)匹狼领(lǐng)导的羊群能够打败一只羊领(lǐng)导的狼群。

  没有无用(yòng)的(de)人(rén),只有错(cuò)误的(de)位置。

  把正确(qu虎头是什么奢侈品牌,老虎头是什么奢侈品牌è)的(de)人(rén)放在正(zhèng)确的位置,这是高明的用人方法。

  能(néng)识人、会用(yòng)人,更具有(yǒu)领导素质,就可以考虑做领导了。

劳(láo)心者治人,劳力者治于人。是(shì)什么(me)意(yì)思?

  意思是:下等的做体力(lì)劳动,中(zhōng)等的橘羡(xiàn)做脑力劳动,上等(děng)的统治者别(bié)人,该句引申于孟(mèng)子的《孟子·滕文公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或劳力;劳心者治人,劳力者治(zhì)于人(rén);治于人者食(shí)人,治人(rén)者食(shí)于(yú)人(rén):天(tiān)下之通义。

  释义:所以说有的人做(zuò)脑力劳(láo)动,有的人做体力(lì)劳(láo)动;脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者受(shòu)人统治;被统治者供养别(bié)人,统圆伏(fú)拍治者被人供(gōng)养,这是普(pǔ)天之(zhī)下通行的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期(qī)孟子及其弟子万(wàn)章、公孙丑等著。

  最早见于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子(zi)之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一(yī)篇,现(xiàn)存七篇十(shí)四(sì)卷(juǎn)。

  总字数三万(wàn)五(wǔ)千余字,260章。

  相传(chuán)另有(yǒu)《孟(mèng)子外(wài)书》四篇(piān),已佚(yì)(今本《孟(mèng)子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载有孟子及其(qí)弟子的政治、教厅裤(kù)育(yù)、哲学、伦理(lǐ)等思想观点和政治活动。

  古(gǔ)代考试(shì)主要(yào)考(kǎo)《四书》与《五(wǔ)经》。

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