国务(wù)院办公厅发布关于优化调(diào)整稳就业政(zhèng)策措施全力促(cù)发展惠民生的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联(lián)动(dòng)机制确定(dìng)的工(gōng)资(zī)总额难以满足(zú)扩大(dà身临其境是什么意思的临，身临其境是什么意思呢原意是什么)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生招聘需(xū)求的(de)国有企业(yè)，经履行出(chū)资人(rén)职责机构或其他企业主管部门(mén)同意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数(shù)、自然(rán)减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有(yǒu)职工工资水平等因素，2023年可给予一(yī)次(cì)性增人增资，核(hé)增部分(fēn)据(jù)实计入工(gōng)资(zī)总(zǒng)额(é)并作为下一年度(dù)工资总额(é)预算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事(shì)业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确定招(zhāo)录、招(zhāo)聘时间(jiān)。

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