京东CFO许(xǔ)冉将接替徐(xú)雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月，徐雷出任(rèn)京(jīng)东集团CEO，负(fù)责日常运营管理，向京东集团董(dǒng)事局主席刘(liú)强东(dōng)汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月，京东首度(dù)设立(lì)京(jīng)东集团总裁一(yī)职，徐雷由京(jīng)东(dōng)零售集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁(cái)，负(fù)责(zé)京东各(gè)业务板块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京(jīng)东(dōng)，任职财务(wù)副总裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月至(zhì)今担任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月(yuè)期间(jiān)，许冉(rǎn)除(chú)了(le)担任京东零售的首席财(cái)务官(guān)，亦先后兼(jiān)任集团财务和集(jí)团税务(wù)的部门负责人。

　　在加入京东之(zhī)前，许冉(rǎn)是普华永道中(zhōng)天会计师事务所（特殊普通合伙(huǒ)）的审计(jì)合伙人，许(xǔ)冉现(xiàn)亦(yì)任京东科技董事(shì)。曾是中国及美国的注册会计师，毕业于北京大学并获(huò)得理学(xué)与(yǔ)经济(jì)学双(shuāng)学士学位。

　　过(guò)去半年多(duō)来，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集(jí)团高级(jí)管(guǎn)理人员的现金(jīn)薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职(zhí)位越高(gāo)降得越多。

　　随后(hòu)，京东(dōng)零售事(shì)业群启(qǐ)动(dòng)了一轮大调(diào)整，其中最大的变化是原3C家电事(shì)业群被拆分，家电和家居(jū)业(yè)务合并为(wèi)家电家居事(shì)业群，3C数(shù)码成为独立事(shì)业群。调整(zhěng)后，京东零(líng)售包括(kuò)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等5大事业群及同城(chéng)零售和企(qǐ)业(yè)业(yè)务等(děng)多拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些(duō)个独立事业部(bù)。

　　今年1月(yuè)，京东科(kē)技开展了一轮组织架构拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些调整，设立“一部三中心(xīn)”，即(jí)云(yún)事业部(bù)，销(xiāo)售、解决方案(àn)和交(jiāo)付三大(dà)中心。4月，徐(xú)丰从(cóng)原京(jīng)东科(kē)技数字城市(shì)群(qún)总裁变动(dòng)为京东科(kē)技销售中心负责人后(hòu)，升任(rèn)京东拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些科(kē)技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在(zài)4月9日的京(jīng)东(dōng)经营管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革，从(cóng)事(shì)业群制回归事(shì)业部制。京东零售五大事业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更为事业部负责人。调整后，京(jīng)东(dōng)零售旗(qí)下(xià)家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变更(gèng)为事业部(bù)负责(zé)人，继续(xù)向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物(wù)流也以类似(shì)的(de)思路开展了新一(yī)轮(lún)变革，在总部推行事业部制，成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际(jì)业务(wù)等(děng)独(dú)立事业部。在区域层面，取消原有的七大区域划分(fēn)，将省份作为具体的经营单元，直(zhí)接向总部相关事业(yè)部负责人汇(huì)报(bào)。

　　多名接(jiē)近京东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者，随着架构改变，最近京东高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但(dàn)这些架构(gòu)和(hé)人(rén)员变动，能否为京东带来(lái)新的活力，仍(réng)有待观望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人员，京(jīng)东需要调整的是(shì)组织风(fēng)气，反对形式主(zhǔ)义和唯(wéi)上思维(wéi)，要更(gèng)为(wèi)真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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