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领养老金的年龄是多少

  领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人缴费至少满15年,就可以到退休(xiū)年龄(líng)领取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从事管理和(hé)科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)50岁,自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁(suì)。

  另外,党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁,且(qiě)参加革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险,正常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干(gàn)部55周岁(suì),特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁(suì),病退男(nán)50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不(bù)论男女,都是(shì)60周岁领取。

  以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全(quán)部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

  女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金,具体如下:

  1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开(kāi)始领,达到退休年龄,并已办理(lǐ)退(tuì)休手续;

  2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的(de),女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇,符合参(cān)保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

  养老(lǎo)金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理,然后办理相关登记(jì),之(zhī)后每个月就(jiù)可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了,通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

  女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体(tǐ)健康的工作,年满(mǎn)四十五周岁,连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的;

  3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十(shí)年,完(wán)全丧失劳动能力的;

  4.因(yīn)工致残(cán),完(wán)全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条(tiáo)

   全(quán)民(mín)所(suǒ)有制企(qǐ)业(yè)、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列(liè)条件之一(yī)的(de),应(yīng)该(gāi)退(tuì)休:

  (一(yī))男年满六(liù)十(shí)周岁,女年满五十周岁,连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的。

  (二)从事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工(gōng)作(zuò),男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年的。

  本项规定(dìng)也适(shì)用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部(bù)。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年,由(yóu)医院证(zhèng)明(míng),并经劳动鉴定委员会确(què)认,完全丧失劳(láo)动能力的。

  (四(sì))因工致残(cán),由医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确(què)定,完全丧失劳动能力的(de)。

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