人才招聘素有每年“
从相关公司的(de)行业(yè)分布来看,近期(qī)信息技术(shù)和工(gōng)业公司的财务负责人离职较多。占(zhàn)比(bǐ)最高(gāo)的是信息(xī)技术行业,达(dá)17家,占比26.98%;其次是(shì)工(gōng)业,共(gòng)有15家,占比23.81%;此(cǐ)外可选消(xiāo)费行业的公司为14家,占比22.22%;占比最低的是公用事业(yè)和房地(dì)产,均为1家。
在地域方面,以广东和浙江地(dì)区(qū)的上市公司(sī)为主(zhǔ),两者占据了63家公司的(de)四成;此外,公(gōng)司数量较(jiào)多的还(hái)有(yǒu)上(shàng)海、江(jiāng)苏,均为7家,紧随(suí)其后的北京、河北、四川分(fēn)别有6家、5家(jiā)、2家。
根据(jù)公告的离职原因,因个(gè)人原因离职的(de)财务负责人有(yǒu)36位,占(zhàn)比57.1%,对于具体(tǐ)原因,公(gōng)告并未进一步公布(bù)。具体来(lái)看(kàn),茂(mào)化实华、汇洁股份(fèn)、高斯(sī)贝尔的财务负责人均是因为个人身(shēn)体原因离(lí)职;常宝股份和英方软件则提到(dào)财务负责人离职的原因是家庭;重庆港、菜(cài)百(bǎi)股份财务(wù)负责人离职是因为退(tuì)休(xiū)或(huò)临近退(tuì)休(xiū);塞(sāi)力医疗的财务总监离职是因为个人职(zhí)业规划。此外,因工作岗位调整、内部调(diào)动等原因离职的有17位(wèi),占比26.98%。
中芯国际(jì)高(gāo)永岗(gǎng)辞任首席财务官的原(yuán)因则有些不同,是(shì)“为专(zhuān)注(zhù)于(yú)履行其作为公司董事长及执行(xíng)董事的职责”。根据公(gōng)告,中(zhōng)芯国际于2022年3月17日委任(rèn)高永岗为董(dǒng)事长同时兼任首席财(cái)务官一(yī)职。
资料显示(shì),高永岗为南(nán)开大学管理学博士(shì),曾任电信科学(xué)技术研究院总会计师(shī)、大唐电信集(jí)团财务(wù)有限公司董事长。高永(yǒng)岗辞任后,自2023年2月9日起,由资深副总裁吴俊峰(fēng)担任中芯国际财务负责人暨高级(jí)管理人员。3月(yuè)29日(rì)发布的年报显示,高(gāo)永岗任中芯国际董事长兼(jiān)执行董事,亦担任中芯国(guó)际若干子公司及(jí)参股公司的(de)董(dǒng)事或(huò)董事长。
中新经纬注意到,有不少此次离职的(de)财务负责(zé)人(rén)此前还兼(jiān)任(rèn)公司的(de)董(dǒng)事(shì)、董事会秘书、总经理或副总经理等职务,而此番大多一并辞去了(le)身上的其他职(zhí)位。例(lì)如禾迈电(diàn)力的方光泉在辞去财务总监的同时(shí)也辞去了副总经(jīng)理、董事会秘(mì)书职(zhí)务,锦盛新材的段刘滨辞(cí)去财务总(zǒng)监职务(wù)时也(yě)辞(cí)去了副总经(jīng)理一职。
“金三银四(sì)”不香了?
数据(jù)显(xiǎn)示(shì),2021年、2022年1-4月有财务负责(zé)人离职的上市公司分别有(yǒu)112家和107家(jiā),分别占(zhàn)当年总离职数的34.67%和34.08%,平均来看(kàn),略(lüè)高于(yú)当年其他八个月(yuè)的占比。同时,2023年1-4月有(yǒu)财务负责人离职(zhí)的上市公司为63家(jiā),4月还剩下10天,照此计算,今年(nián)1-4月财务负责(zé)人的离职数或(huò)明显(xiǎn)低于前两年。
看懂APP联合创始人由曦对中新经纬表示(shì),作为上市公司的核(hé)心管理层(céng)之一,财务(wù)负责人的离职可(kě)能涉及多方面的因素,寻求更(gèng)好的职业发展机(jī)会、公司业绩以及管理层变动是他们(men)离职的几大主要(yào)原因(yīn)。
北(běi)京盈科(上海)律师事(shì)务所高级(jí)合伙人、律师陈元对中新经(jīng)纬分析称,财务负责(zé)人离职一(yī)般可(kě)能(néng)是自(zì)身身体原因、谋求其他职业发展(zhǎn)等(děng)因素,而客观(guān)原因则可能是(shì)风险(xiǎn)规避、行业前景、监管环境、公司生态发生(shēng)变化等。不过(guò),财务负(fù)责人往往直接(jiē)接触公司的财务及现金状况,当公司的财务发生问题时,财务负责人一般“难辞(cí)其(qí)咎”。
陈(chén)元认为,今年上市公司财(cái)务负责人离职(zhí)人数(shù)相(xiāng)较于前(qián)两年(nián)减少是因为经济(jì)形势(shì)改善,他们所奶油奶酪可以放冷冻保存吗,奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久面(miàn)临的压力相应减小,离职意愿(yuàn)也没那么(me)强。从(cóng)员(yuán)工角(jiǎo)度(dù)看,在“金三银(yín)四”离职往(wǎng)往是为了追求更好的职业(yè)发展(zhǎn),但上市公司财务负(fù)责人的离(lí)职需要综(zōng)合(hé)分析原(yuán)因(yīn)。换(huàn)言(yán)之,“金(jīn)三银四”并(bìng)非每年1-4月份(fèn)财务负责人离职的唯一原因,若他们发现公司的财务状况欠佳甚至存(cún)在(zài)风(fēng)险时(shí),不等到次年财报季而(ér)选择在第四季(jì)度提(tí)前离职(zhí)也是常见做法。陈元提(tí)示,若是上市公司财务状况(kuàng)真的出现了问题,财务负责人仍需(xū)要对(duì)其(qí)在职期间的财务问(wèn)题负责,同时(shí),财务负责人的(de)离(lí)职可能会影(yǐng)响相关(guān)公(gōng)司的股价,投资者应当对此(cǐ)保持警(jǐng)惕。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了