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圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗

圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规模(mó)最大的(de)民营能源企业之一的新奥(ào)股(gǔ)份(600803.SH),披露了2022年(nián)度ESG报告。这份长达72页的社会责(zé)任报告,就公(gōng)司环境、社会(huì)和管治三个(gè)维度展开详细(xì)汇(huì)报(bào)。新奥股份践行ESG表(biǎo)现得到了社会多(duō)方的认可,获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实(shí)践奖(jiǎng)、安永可持续发展年度杰出企业(yè)奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

  新奥(ào)股份董事长王(wáng)玉(yù)锁指(zhǐ)出,ESG的(de)理(lǐ)念(niàn)是推动(dòng)人(rén)类社会可持续发(fā)展(zhǎn),这个理念(niàn)很(hěn)好地(dì)体现了企业公民的社会价值。作为一(yī)家以清洁能源(yuán)为(wèi)主的企业,理应(yīng)有(yǒu)所(suǒ)作(zuò)为,作(zuò)出表率。

  推动低(dī)碳发(fā)展,碳排(pái)放强(qiáng)度下降28.3%

  在(zài)ESG报告中,环境(Environment)这(zhè)一维度(dù)举足轻(qīng)重,特别(bié)是在(zài)国内“双碳”背景下(xià),能源企业肩负重(zhòng)要使(shǐ)命。新奥(ào)股份一方面积极主(zhǔ)动(dòng)履行低碳减排义务(wù),承诺2030年实现碳达(dá)峰(fēng),2050年实现(xiàn)碳中和,带(dài)动产业绿(lǜ)色低碳转(zhuǎn)型,为营(yíng)造(zào)绿色生态(tài)贡献力(lì)量。另一方面,公司始终坚持(chí)“科(kē)学(xué)管(guǎn)理、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持续改(gǎi)进(jìn)”的环境管理(lǐ)方针,不断落实环(huán)保工作主体责任,明(míng)确内部(bù)员工的环保职责。

  环(huán)境保(bǎo)护工作不(bù)只(zhǐ)是新奥(ào)股份(fèn)领导(dǎo)层付诸(zhū)实践,公司的(de)每一(yī)位员(yuán)工都(dōu)有(yǒu)相关意识、决(jué)心和(hé)实际举(jǔ)措。为了更好落实环保工作(zuò),新奥股(gǔ)份持(chí)续加强员工节能(néng)环保意(yì)识,发(fā)起低碳绿(lǜ)色(sè)办(bàn)公的倡议活动(dòng),倡(chàng)导各子公司组织开展各类低碳节能(néng)主题宣贯活动,促进员(yuán)工养成低碳办公(gōng)及生活的习惯,提(tí)升了公司低碳节能领域的黏合度(dù)、契合度(dù)。

  截至2022年底,新(xīn)奥股份碳(tàn)排放强(qiáng)度同比下降28.3%,综合能耗消耗密度同比下降20.4%,全年无重大环境污染事件与违规行(xíng)为(wèi),新奥股份(fèn)及下属公(gōng)司66家通过(guò)ISO14001环境(jìng)管理体(tǐ)系认证。新(xīn)奥股(gǔ)份助力社会(huì)及用户减排(pái)5288万(wàn)吨(dūn),全年环保资金投入6029万元(yuán)。

  此(cǐ)外,作为行业(yè)气候(hòu)先(xiān)锋企业,2022年新奥股份与(yǔ)国际权威第(dì)三(sān)方咨询(xún)机构合作,开展了领先(xiān)披露天然气(qì)产品全生命周期碳(tàn)排放(fàng)范围三(sān)测算工作,成为国内能源行业周期碳足迹的公司。

  综合能源营收规模增至(zhì)百亿(yì),光伏发电装(zhuāng)机(jī)规模共计4.25MW

圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗>  新奥股份ESG报告中的环境(jìng)部(bù)分(fēn)指(zhǐ)出,公(gōng)司秉持绿色发展的理念,全面(miàn)响应国(guó)家“30、60”双碳目(mù)标(biāo)与能源转型战略,并结合(hé)公司的业务范畴,全面探索低碳能源与清洁能源解决方案(àn),为促进能源、经济、社会(huì)与环境的协调发展贡献(xiàn)力(lì)量。

  从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以(yǐ)看到(dào),涉及低碳能源与清洁(jié)能源解决方案(àn)的综合能源销售及服务项目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实现(xiàn)营业收入(rù)120.52亿(yì)元,同比增长38.12%,营收增速(sù)超过公司平均(jūn)水(shuǐ)平。截(jié)至2022年底(dǐ),新奥股(gǔ)份共有60个(gè)综合能源(yuán)项目完成建设并投入运营,累计已投运(yùn)综合能源项目(mù)达(dá)210个。

  图1:新奥股份2020至2022年综(zōng)合(hé)能源销售(shòu)及(jí)服务项目营业收入

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  制图:金融界(jiè)上市(shì)公司研(yán)究院;数(shù)据来源:年度报(bào)告(gào)

  在综合能源业务方面,公司充分运圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗用数智技术,强化泛(fàn)能(néng)理念(niàn)牵引(yǐn),紧抓(zhuā)政府、客户(hù)绿色低碳需求,聚(jù)焦低碳园区、低(dī)碳工厂、低碳建筑、低碳(tàn)交通四大业务矩(jǔ)阵,各业(yè)务组(zǔ)织结合资源禀赋积极探(tàn)索光(guāng)伏、冷能发电可行性,力图最大化利用(yòng)各厂区内楼顶、车棚(péng)、可(kě)利用地面(miàn)等区域的太阳(yáng)能资源和接收站的冷(lěng)能资源。

  具体(tǐ)到光(guāng)伏领域(yù),2022年新奥(ào)股(gǔ)份于多地开展自有建筑光伏发(fā)电(diàn)项目,装机规模(mó)共计4.25MW,可再生能源使用(yòng)总量达到530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自(zì)身运营设施投运规模较大的光伏(fú)设(shè)施(shī)位于舟山接(jiē)收(shōu)站,设(shè)计年发(fā)电量53.6万kWh,年(nián)减碳约424吨二氧化碳当量。

  依托安全(quán)数智(zhì)化技术,职业健康安(ān)全投入共计17.4亿元

  新奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的社会(Social)维度指(zhǐ)出(chū),公司依托安全数(shù)智化(huà),实现(xiàn)全业务(wù)场景下“看得(dé)见(jiàn)、知(zhī)重点(diǎn)、有人管”的(de)安全智慧运(yùn)营管(guǎn)理体系,实现从生产(chǎn)安全和数(shù)智安全双向(xiàng)赋能(néng),演进(jìn)到“全场(chǎng)景(jǐng)安全”的实践和落地。

  截至2022年底(dǐ),新奥股(gǔ)份职业健康(kāng)安(ān)全(quán)投(tóu)入共计17.4亿元,设(shè)置专职安全管理(lǐ)人员1041名,信(xìn)息安全培训时长(zhǎng)共计4390小时和总人次554,333次,无重大信息安全事故。此外,公司员工百万工时(shí)工伤事故率(lǜ)0.34,职业病案(àn)例(lì)数0件,承包商百万工时工(gōng)伤事故率0.15。

  新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份除了(le)积(jī)极在安(ān)全(quán)生(shēng)产方面(miàn)树立公司品牌外,公司还积极开展以绿色工程、建(jiàn)校(xiào)工程、励志工程和素质工程为核心的多个公益慈善项(xiàng)目,并参与乡(xiāng)村振兴行动。2022年以来(lái),新奥(ào)股份(fèn)及(jí)子公司开展(zhǎn)慈(cí)善(shàn)捐款(kuǎn)共计(jì)2442万元。

  重(zhòng)视企业治理(lǐ),客户满意度95.4分

  良(liáng)好(hǎo)的企业治理对于公司未(wèi)来发展(zhǎn)有着重要(yào)意义,新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告的治理(Governance)部分中表(biǎo)明,公(gōng)司(sī)建立了完善(shàn)的(de)企业治(zhì)理架构(gòu),不断(duàn)提升董(dǒng)事会(huì)运(yùn)作(zuò)效率,持(chí)续加(jiā)强风(fēng)险管理机制建设,保障公司的可持续发展。

  在制(zhì)度(dù)体系方面(miàn),新奥股份严格遵(zūn)守上市地的监管要求,持续(xù)完(wán)善治(zhì)理架(jià)构及内部管控体(tǐ)系(xì)。在多元化(huà)管制方面,公司以更加全面综(zōng)合的视角理解市场和客(kè)户的需求,提升公司决策水平。其中,女(nǚ)性董事占比(bǐ)由(yóu)2021年的8%提(tí)升(shēng)至2022年的18%,独立董事(shì)占(zhàn)比由2021年的33%提升至2022年(nián)的36%。在合规运营(yíng)方面,公司不断加强风险管控(kòng),建立完善的风险(xiǎn)管控体系,保障公司稳健经营和健康发展。

  另外(wài),新奥股份重视客服(fú)团队综(zōng)合素(sù)质,旨在为(wèi)客户提供专(zhuān)业、优质的服务(wù)。公(gōng)司优化客(kè)户投(tóu)诉处理机制,增加了“客户满意(yì)”管(guǎn)理原则,明确要求投诉调(diào)查过(guò)程须遵循(xún)客观(guān)性和真实性要求(qiú),对处理时效(xiào)、处理流程与处理规(guī)则都进行(xíng)闭(bì)环监督,对所有(yǒu)投诉(sù)事件进行100%回访并收集最终客户评价,提升客(kè)户体验(yàn)感。2022年,新奥(ào)股份(fèn)的客户满意度为(wèi)95.4分,客户投诉率(lǜ)为0.02‰,投诉(sù)处理(lǐ)及时率90.9%,投诉(sù)办结(jié)率100%,投诉(sù)处理满意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢(láo)牢把握天然气大发(fā)展和产业数智升级的重大机遇(yù),坚定(dìng)推(tuī)进业务(wù)创新(xīn)升级,在可持续发(fā)展(zhǎn)理念(niàn)引领下,探(tàn)索(suǒ)落地公(gōng)司在管治、环境及社会等多方面的高质量(liàng)发展新模式,携(xié)手所有同仁和伙伴(bàn)共同谱(pǔ)写(xiě)中国式现代(dài)化的能源产业新篇章。

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