今天给各(gè)位分享政府(fǔ)单位(wèi)税法(fǎ)怎么算的啊，其中也会对政府(fǔ)税收计(jì)入什么科目进行解释 ，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面(miàn)临(lín)的问题，别忘了关注本站，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1、行政事业单位个人所(suǒ)得税计算方法
• 2 、目(mù)前我(wǒ)国的个人所得(dé)税(shuì)是如何计算的?
• 3、事业(yè)单位所得税(shuì)费用怎么算
• 4、如何计(jì)算税费公式(shì)
• 5 、事业单位个人所得税计算方(fāng)法

行政事业单位个人所得税计算(suàn)方(fāng)法

法律分析：工资个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金（个人缴纳部分(fēn)）-费(fèi)用减除额(é)。应(yīng)纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(起征点)-专项(xiàng)扣除(三险一金等(děng))-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的(de)其(qí)他扣除。中国个人所得税的征(zhēng)收方式实行源(yuán)泉扣(kòu)缴与自行申报并用(yòng)法 ，注重源泉扣缴。

应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(起(qǐ)征点)-专项(xiàng)扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

法律主观：个人所得税(shuì)计算(suàn)的方(fāng)法是怎样的(de)应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

目前我国(guó)的个人所得税(shuì)是如(rú)何(hé)计算(suàn)的?

1、按(àn)年计算(suàn)个人所得税，由纳税人在月度或者季度终(zhōng)了后(hòu)十(shí)五(wǔ)日内向税务机关报送纳税(shuì)申报(bào)表，并预缴税款；在取得(dé)所得(dé)的次年三月三十一日前(qián)办理汇(huì)算清缴。

2、居(jū)民个人的工资个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)，是(shì)按年征收、按月预缴(jiǎo) 、年(nián)终(zhōng)汇算清(qīng)缴 ，每月采用的是(shì)累计预扣(kòu)法。如果要问是按年算还是(shì)按(àn)月算，那么肯(kěn)定是(shì)按年算的，但是(shì)每月按照(zhào)规定预缴 ，全(quán)年(nián)汇算清(qīng)缴(jiǎo)，多退少补 。

3、缴税=全月(yuè)应纳税所得额*税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù) 实发工资=应发工资-四金(jīn)-缴(jiǎo)税。

4、年薪12万在不考虑(lǜ)专项附加扣除和社保(bǎo)扣除的情况下，其应缴纳的个人所得(dé)税(shuì)的计算方法为：（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.02=3480元。此为年总缴(jiǎo)税额 。

事业单位所得税费用(yòng)怎(zěn)么算

1 、法律(lǜ)主观(guān)：所得税费用(yòng)是指企(qǐ)业(yè)经营利(lì)润(rùn)应交纳的所(suǒ)得税。所(suǒ)得税费用有两(liǎng)种计(jì)算方法(fǎ)： 是(shì)所得(dé)税费用=应交所得(dé)税+递(dì)延所(suǒ)得税负债-递(dì)延所得税(shuì)资产(chǎn)； 是所得税费用=(会计利润(rùn)+或-永久性差(chà)异(yì))×25%。

2、即：所得税费用＝当期(qī)所(suǒ)得(dé)税(shuì)+递延所得税 。根据题目：营业利润800 000元 ，营业外(wài)收支净额为-50 000元。从而，应纳税所得额=800000-50000=750000元。进而(ér)，所得(dé)税费用=750000*25%=187500元 。

3、扣除(chú)标准为每月1500元；(二)除第一项所列城市以外 ，市辖区户籍人(rén)口超过100万的城市，扣除标准为每月(yuè)1100元；市辖(xiá)区户籍人口不(bù)超(chāo)过(guò)100万(wàn)的城市，扣除(chú)标准为每月800元(yuán)。以上(shàng)是机关事业单位个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法的全部解

4 、法律主观：事(shì)业单位(wèi)绩效工资(zī)怎么计算个人(rén)所(suǒ)得税全(quán)年一(yī)次性奖金是指行政机(jī)关、企事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)等扣缴义务人根据其全年(nián)经济效益和对雇员全(quán)年工两丈等于多少米(gōng)作业绩的综合考核情况(kuàng) ，向雇(gù)员发(fā)放的一次性奖金(jīn)。