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  赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算?,重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取期限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题,农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识:<夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁/p>

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

  赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运(yùn),赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人(rén)员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的,

  能够挑选在原用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的,先到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函,再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

  其间收(shōu)取条件是

  1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ),所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

  3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

  4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

  5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

  6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个月。

  今后累计缴费时(shí)刻每添加一年,收取期限添加一个月,最长不超越二十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

  1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案,并依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关(guān)资料;

  2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证,然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收(shōu)取(qǔ)18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以上(shàng),可(kě)收取24个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己身份(fèn)证明;

  3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证(zhèng)明;

  5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

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  赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

   缴费满1年以上的,累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月,核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

   注(zhù):赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

   依照以上方法(fǎ)核算(suàn),累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年,核算收取期(q夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁ī)限(xiàn)超越18个(gè)月的,按18个月核定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期限超越24个月(yuè)的,按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

   也就是说(shuō),核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè),没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲(xián)的(de),其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算,但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

  赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的(de)期限,依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认,最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

  1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的,收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的,收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的,收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的,收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

  6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

  法律依(yī)据:

  《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月;

  累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de),收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月;

  累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

  从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后,再次赋闲的,缴费时刻从头核算,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算,可(kě)是最长不得超越(yuè)24个月。

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