赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在(zài)同(tóng)一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到(dào)用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥(t抖音哈拉少什么意思，抖音哈拉少是什么意思uǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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