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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么(me)是职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业规划(huà)又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业(yè)规划就是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的(de)过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决(jué)定一个人(rén)职业(yè)生涯(yá)的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的(de)过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个(gè)人根据(jù)自身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规(guī)划(huà)。它的目(mù)的(de)是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

职业(yè)生(shēng)涯是(shì)指(zhǐ)个(gè)体职业(yè)发(fā)展的历程，一般(bān)是指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所(suǒ)有(yǒu)职(zhí)业发展的整个历(lì)程(chéng)。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行(xíng)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划的过程(chéng)包括树立正(zhèng)确的生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评(píng)估、职业方(fāng)向(xiàng)定位(wèi)、设定(dìng)发展目(mù)标、制定行动方案与实施计划(huà)、生涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念。生(shēng)涯(yá)发展的信念是事业成功(gōng)的(de)基本(běn)前提。

认(rèn)清自我。择(zé)业首先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气(qì)质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清适合(hé)干什么，能(néng)干(gàn)什么，从而确定大(dà)致的选择方向和(hé)范围。其(qí)次，必须(xū)明确职业价值观，即确定自己在职业中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与职业早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业(yè)相(xiāng)适应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在(zài)职(zhí)业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作(zuò)出选择(zé)。

什么是职业(yè)生涯(yá)规划

职业生涯(yá)规划是(shì)对(duì)职业乃(nǎi)至人(rén)生进行持续、系统(tǒng)规划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道(dào)设计。职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)指分析和衡量个人职业选择(zé)的主客(kè)观因(yīn)素，确定个(gè)人目标(biāo)并努力(lì)实现这些目标的(de)过(guò)程。

职业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短(duǎn)期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯(yá)规划是什么(me)

1、职(zhí)业生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和(hé)职业发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长期(qī)职业规划、短期职业目标以及一系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根(gēn)据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进(jìn)行的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在(zài)职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业(yè)规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完(wán)整的职业规划(huà)由职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定(dìng)和(hé)通道(dào)设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应包括的基本(běn)内容有：自我评(píng)价、确立目标、环(huán)境评价、职业(yè)定位、实施(shī)策略、评(píng)估(gū)与反馈等方面(miàn)。具(jù)体内容如下： 自我评价(jià) 一(yī)个有效的(de)职业生(shēng)涯设计必须是在(zài)充分且正(zhèng)确认识(shí)自身条(tiáo)件(jiàn)与相(xiāng)关(guān)环境(jìng)的基础上(shàng)进(jìn)行(xíng)的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个人的需求、能力等的(de)分(fēn)析(xī)，确(què)定什么样的职业比较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会(huì)环境分(fēn)析阶段：短(duǎn)期的规(guī)划比较注重组织环境的分析，长期的(de)规划(huà)要更多地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规(guī)划年限(xiàn)、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情况而(ér)定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业(yè)方向、阶段目标(biāo)和总体目(mù)标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估包(bāo)括对自己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长、性格(gé)的了解，也包(bāo)括对自己的(de)学识、技能、智商、情商(shāng)的测(cè)试，以及对自己思维方式(shì)、思维方法(fǎ)、道德水准的评(píng)价(jià)等等。

在大学生就业(yè)形势(shì)越来越严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为大学(xué)生(shēng)争夺战中的另(lìng)一重要(yào)利器。

下(xià)面是(shì)我整理的大(dà)学(xué)生(shēng)的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生(shēng)涯规划范文(wén)1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的(de)歌(gē)曲：年(nián)轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢(shē)求，只要你一(yī)伸(shēn)手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我(wǒ)的(de)发(fā)展完善和实现，这就客观的要(yào)求我(wǒ)们对自己的未(wèi)来做出一个(gè)全(quán)方位(wèi)的统筹(chóu)规划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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