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公生明廉生威的意思(sī)是什么，公生明廉生威什么(me)意思(sī),结(jié)合实际(jì)谈谈看法(fǎ),面试题

　　公生明廉生威的意(yì)思是为官公正，才能(néng)使政治清(qīng)明；

　　为官清廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立(lì)威信。

　　据王克煜等学者考证(zhèng)这(zhè)是一则(zé)明清(qīng)官吏引以自戒的座(zuò)右铭，出自明朝(cháo)山(shān)东巡抚(fǔ)年富(fù)之手(shǒu)。

　　最先立此言为(wèi)碑的明代泰安知州顾(gù)景祥(xiáng)一(yī)生为官清正廉明。

　　后山东巡抚年富用楷(kǎi)体书《官箴(zhēn)》刻石，作(zuò)为自己为官清正廉(lián)明(míng)，刚(gāng)直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕(róng)基同志曾在多次讲(jiǎng)话中引用(yòng)这段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏吾严而(ér)畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公则民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏(lì)不怕我严厉，而害怕香港区号是多少(pà)我廉洁。

　　百姓不服(fú)我的(de)才能，而服我(wǒ)的(de)公正。

　　为(wèi)政清廉，官吏就不敢有所怠(dài)慢；

　　办事公正(zhèng)，百(bǎi)姓就不敢(gǎn)有所欺(qī)瞒。

　　为官公(gōng)正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能在(zài)百姓中树立(lì)威信。

公生明，廉生威是(shì)什么意(yì)思(sī)？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单(dān)理解(jiě)就是以公心取得下级或同级的信任。

　　领导(dǎo)进(jìn)行决策(cè)和(hé)处(chù)理事(shì)情(qíng)的前提(tí)之(zhī)一就是从(cóng)绝大多数人的利(lì)益出发(fā)，为(wèi)大多数(shù)人说话，立场(chǎng)公正，不(bù)偏不倚。

　　这(zhè)种处事态度，必然受(shòu)到广大(dà)群众的拥护，威望(wàng)由(yóu)此而生。

　　领导(dǎo)除加强道德(dé)修养和能力(lì)锻炼之外，还必须(xū)掌好权(quán)，用好权(quán)，一言(yán)出而万民齐。

　　待人处事不(bù)公，即使本(běn)事再大，能力再强，领导也会丧失(shī)其影响(xiǎng)力和感召力，群众也会(huì)不(bù)买账。

　　因此，领(lǐng)导必须(xū)加强自(zì)身修养，以(yǐ)公正得民颤正隐心，以身正树公正，努力建立起鱼水(shuǐ)情(qíng)深的上下级关(guān)系(xì)。

　　廉(lián)洁(jié)向(xiàng)来是(shì)为人尊崇的一种美德(dé)，在我国历史上，几乎(hū)各个朝代的为(wèi)官(guān)之道都(dōu)有“廉”的(de)要求(qiú)。

　　虽(suī)然真正做到者不多，但凡是为人敬仰(yǎng)的清官，无(wú)一不是廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉香港区号是多少洁清租(zū)榜样作(zuò)用所(suǒ)产(chǎn)生的吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导应(yīng)是廉洁自律，率先(xiān)垂范的。

　　许多(duō)优秀领导(dǎo)一(yī)生洁身自好，廉洁(jié)奉公。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅(tīng)的作用是(shì)无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个领导的天职和道(dào)德的重要体现，更是对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁就(jiù)是经(jīng)济上(shàng)清(qīng)廉，在品(pǐn)德(dé)上(shàng)端正，在(zài)经济生活和精神(shén)生活中做到(dào)一尘不(bù)染。

　　如果领导做不(bù)到这(zhè)一点(diǎn)，那(nà)么(me)他(tā)在下属面前(qián)就不能树起自(zì)己的威(wēi)望(wàng)和威信。

　　领导还要靠(kào)自己(jǐ)的成绩为自己壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留业绩，这是领导发(fā)展事(shì)业(yè)的(de)落脚点，是下属评价领导的重(zhòng)点，也(yě)是一个领(lǐng)导多(duō)方面素质(zhì)的综合体现。

　　领导(dǎo)把一(yī)个单位(wèi)的(de)工作搞好了，下级自然会(huì)认(rèn)为你有本事，是好领导。<香港区号是多少/p>

　　下属最重实效，领导光是洁身(shēn)自好(hǎo)，不干工(gōng)作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级充(chōng)其量说你是(shì)“好人”，决不会说(shuō)你是(shì)好官。

　　作为领导，千(qiān)道理、万道理，业(yè)绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平(píng)，山河依旧，甚至(zhì)成事(shì)不足，败(bài)事有余，不仅无(wú)威(wēi)望可言，还要被群(qún)众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是(shì)凝聚人心的关键(jiàn)。

　　领导的威望(wàng)，在(zài)很大程度上取(qǔ)决(jué)于你为(wèi)单位创造了多大的财富，业绩非常大(dà)，那么，你就自然而然(rán)地赢得了大家(jiā)的仰慕。

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