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省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗

省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗 市场营销专业出来可以干什么工作,市场营销专业能从事什么工作

  市场营销专业出来(lái)可以(yǐ)干什(shén)么工作,市场营销专业能从(cóng)事什么工作是目前中国的市场(chǎng)经济刚刚起步,各种企业各(gè)种行(xíng)业对销售都日益(yì)重视(shì),因为竞争会更激烈,新(xīn)的(de)商业模式也(yě)促使(shǐ)销售工作更加重要,直销,分销,网络,广告,演讲...可以说,营销无处不在(zài),甚至(zhì)个人(rén)的一生,都是在营销!——营销你自己!JUST DO IT!任(rèn)何行业或职业,成(chéng)功(gōng)的始终都只能是少部分的(de)。

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市场营销专业(yè)出(chū)来可(kě)以干什么工作,市(shì)场(chǎng)营销(xiāo)专业能从(cóng)事什么工(gōng)作(zuò)

  目前中国的市场经济刚刚起步(bù),各种企业各种行业对销售(shòu)都日益(yì)重视(shì),因(yīn)为竞(jìng)争会更激烈,新的商业(yè)模(mó)式也促使销售(shòu)工作更加(jiā)重(zhòng)要(yào),直销,分(fēn)销,网络(luò),广告,演(yǎn)讲...可以说,营销无处不在,甚至个人(rén)的一生,都是在营(yíng)销!——营销你自己(jǐ)!JUST DO IT!任何(hé)行(xíng)业或职业,成功的始终都(dōu)只能是少部分。

  市(shì)场营(yíng)销(xiāo)类职位是人(rén)才市场需求榜上(shàng)不落的冠军,从有关统计数据推测(cè),销售类仍是需求量最(zuì)大的职位。

  拥(yōng)有(yǒu)良(liáng)好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业(yè)生总体就业形(xíng)势不错。

   但随着国(guó)内市场(chǎng)的(de)一(yī)步步规范化,无论是国(guó)有企业、民营(yíng)企业还是外资(zī)企(qǐ)业都(dōu)站在同(tóng)一起跑线(xiàn)上参与市场竞争——其(qí)核心就是营销(xiāo)人才的竞(jìng)争。

  市(shì)场营(yíng)销专业(yè)是需(xū)求较大的专业,各类企(qǐ)业均需要,就业(yè)前景很广(guǎng)阔,历年平(píng)均就业率(lǜ)达(dá)97%左右。

  市场营销(xiāo)专业近几年就业率:2002年 97% 2003年 96.5%2004年(nián)97.8%。

   我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样(yàng)的企业里,不仅(jǐn)是外资企业、民营(yíng)企业,国有企业(yè)也都在讲(jiǎng)市场营销(xiāo)。

  人们对市场营销的(de)观念也将(jiāng)有(yǒu)更深的认(rèn)识,所以对这方面人(rén)才的需求(qiú)将继(jì)续看好,并有继续升温的可能(néng)。

  并且,随着我国住(zhù)房制度(dù)的(de)商品化发(fā)展和商品房信贷业(yè)务(wù)的(de)日(rì)益(yì)红火(huǒ),购买商品房已成(chéng)为绝大多数国人的首选投资,房产商之间的竞争(zhēng)也越来(lái)越(yuè)激(jī)烈(liè),其中最有效(xiào)的促(cù)销手段就是聘用(yòng)房产推(tuī)销员。

  而(ér)随着(zhe)小轿车的(de)大幅降(jiàng)价及(jí)国民(mín)收入(rù)的(de)逐(zhú)年增(zēng)加,小(xiǎo)轿车在(zài)21世纪(jì)进入中国三分(fēn)之一以(yǐ)上家庭已(yǐ)不再是神(shén)话,因此(cǐ),汽车营销人员也将走(zǒu)俏职场(chǎng)。

  再有(yǒu)保险(xiǎn)推销人员在经历了20世(shì)纪90年(nián)代的"艰苦(kǔ)创业(yè)"之后,也将成为(wèi)21世纪的热门(mén)职(zhí)业(yè)。

  所以,对市(shì)场营销专业人才的整体需求(qiú)会增(zēng)大。

  但是,因为市(shì)场营销的特殊性,做市场营销需要各种能力,不是学(xué)市场营销(xiāo)的人就适(shì)合(hé)做(zuò)市场营销,专业知识反而变得不(bù)是很重(zhòng)要,很多低文凭的(de)人愿(yuàn)意(yì)付出更大的劳动获得更多的回报,形成了(le)营(yíng)销专(zhuān)业学生(shēng)的强劲(jìn)的对(duì)手(shǒu),给毕业生省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗造(zào)成了一省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗定的(de)压力。

  市场营销类(lèi)职(zhí)位是人才市(shì)场需求榜上(shàng)不落的冠军(jūn),从有(yǒu)关统(tǒng)计数据推测,销售类仍是需求量最大(dà)的职(zhí)位。

  营销类(lèi)专(zhuān)业由于所(suǒ)有高校基本上都设置了这个专业,导致连年供(gōng)给不(bù)断(duàn)增加,反映在才市上就(jiù)是(shì)低层营(yíng)销人员的薪资水平被拉低。

  但拥有良(liáng)好沟通技巧和心态(tài)的营销(xiāo)类专业的(de)毕业生(shēng)总体就业形势不错。

  但随着(zhe)国内市场的一步(bù)步规范化,无论是国有企业、民(mín)营企业还是外资企业都站在同一(yī)起跑线上参与(yǔ)市场(chǎng)竞争——其(qí)核心就(jiù)是营销人才的竞争。

  由于营销科学是近20年才从国(guó)外引入的“舶来(lái)品”,所以(yǐ)目前国内企业整体的市场(chǎng)营销水平(píng)还(hái)比较低(dī)。

  企业的市场营销人(rén)员(yuán)大部(bù)分都(dōu)是从(cóng)其他专(zhuān)业或(huò)行业(yè)发展过来的,很多(duō)高(gāo)级市场营销管理人员也没(méi)有(yǒu)接受过系统(tǒng)的营销知(zhī)识培训和学习(xí),做市场完(wán)全(quán)靠的是他们的(de)经验(yàn)和对行(xíng)业发展(zhǎn)前景的感觉,市场运作的科学性、系统性不强。

  这种状况已(yǐ)经难以适应国内、国际不断提高的市(shì)场竞争水平。

  因此(cǐ),企业急(jí)需那种具备系统营销(xiāo)知识和技(jì)能的人(rén)才,特别是高级市场策划和管(guǎn)理人(rén)员。

  中组部《关于加强(qiáng)和(hé)改进企业经营(yíng)管理人员(yuán)教育培(péi)训工作的意见》提出: “我国新经济形势下缺少既懂管(guǎn)理(lǐ)、又懂技术(shù),既熟悉国内市场(chǎng)、又熟悉(xī)国际市场的复合型(xíng)高(gāo)级管理(lǐ)人才”。

  人事部公(gōng)布的(de)2005年一(yī)季(jì)度全(quán)国人才市(shì)场供求(qiú)最新排名及(jí)统计信息显示(shì),市(shì)场营销排在所(suǒ)有招聘专业的第一位,求职专业(yè)的第二位,出现了供(gōng)需(xū)两旺的良好态势。

市场(chǎng)营销专业就业方向 可以从(cóng)事哪些(xiē)工作

   市场营销(xiāo)专业(yè)的学生毕业后可(kě)以从事的工作有很多,如(rú)市场调(diào)研员、商业数据(jù)分析员、广(guǎng)告设计人员等工(gōng)作(zuò)。

  

市场营销专(zhuān)业就业方(fāng)向(xiàng)

   市场营销专业就(jiù)业方向是销售类的和蔽早(zǎo)市场类的工作:

   1、市场类:市场调(diào)研员、商业数据分析员、广告设计人(rén)员(包(bāo)含平面设计(jì)及视频广(guǎng)告剪辑制作人员)、商业建模预(yù)测人员(包含(hán)商(shāng)业(yè)选(xuǎn)址人员,企业拓展(zhǎn)投资项目可(kě)行(xíng)性分析与预(yù)测)、商业大(dà)数(shù)据研究员、用(yòng)户画像(xiàng)制(zhì)作员。

   2、经营类: 会(huì)计(需(xū)取得相(xiāng)应资格证书)、法务(需取得相应资格证(zhèng)书)、企业顾(gù)问(企业在经营中(zhōng)遇到的问题可以询(xún)问(wèn)市场营销人员怎么解决,例如(rú)员工(gōng)流动性(xìng)的问题)、人(rén)力(lì)资(zī)源专(zhuān)员、 客户关系管理专员、商务拓展专员。

   3、其他类:公(gōng)共关系专(zhuān)员(包含舆情监测与应(yīng)对专员)、网站论坛运营专员、活动运(yùn)营专员。

市场营(yíng)销专业学(xué)什么

   市场营销(xiāo)专业主(zhǔ)要学习管理学(xué)、微(wēi)观经济学、宏观经野(yě)并宽济学、管理信息系统、统计(jì)学、运筹学、会计学、财务管理、市场(chǎng)营销、经济(jì)法、消费者行为学、消费(fèi)心理学、国际(jì)市场营销、市场调查、基(jī)础(chǔ)会(huì)计(jì)、金(jīn)融概论、企业销(x省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗iāo)售(shòu)策划、商业银(yín)行(xíng)实(shí)务(wù)、人力资源(yuán)管理学(xué)、市场调查与预测、分(fēn)销渠道管理、银行营销、服(fú)务营(yíng)销(xiāo)、客(kè)户关系(xì)管理、定价管理、现代推销技术、营销创新、广(guǎng)告(gào)理论与实务、财(cái)政与(yǔ)税收、公共(gòng)关系(xì)学、广告沟通(tōng)、促(cù)销管理以及商务礼仪颂亮和(hé)商务(wù)谈判等。

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