15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(sh什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语ì)多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每日不(bù)得超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号(hào)公约规(guī)定每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语罢(bà)工(gōng)，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架(jià)内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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