互联网行业年终(zhōng)奖打折消息不断，知乎也未能全身而退。

　　多名知乎内部(bù)员工对时代(dài)财经表示，自(zì)己(jǐ)和身边同事的(de)年(nián)终奖(jiǎng)按照往年惯例标准(zhǔn)看，被(bèi)打了6折，还(hái)有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员(yuán)工向时代财经透露(lù)，现在(zài)公司内部都在调侃，年(nián)终奖低(dī)至3折起。

　　消(xiāo)息最早是(shì)在上周放出。不过，上述员(yuán)工告诉(sù)时(shí)代财经，此(cǐ)次年终奖打折(zhé)并未下发具体文件，而是逐层向下口头(tóu)通知(zhī)，在上周日（4月23日(rì)）前(qián)全部告知完毕。4月25日，年终奖随(suí)着工资一同下(xià)发(fā)。

　　即(jí)便早有预(yù)期(qī)，当(dāng)收到工(gōng)资(zī)以及年(nián)终奖的那一(yī)刻(kè)，知乎员工李诚(chéng)（化名）还是感到有些愤怒。据他预估，年终(zhōng)奖六折后，自己(jǐ)年收(shōu)入相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由(yóu)是大环境(jìng)不好，但之前大环境好的时候也没(méi)发更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时(shí)代财经表示。

　　在互联网公司约定(dìng)俗成的语境里(lǐ)，员工们不(bù)单单(dān)盯着每个月的(de)工资收入(rù)，股(gǔ)票期权、年(nián)终(zhōng)奖金、保险等(děng)各(gè)项福(fú)利凑在一起，成为一年薪资的(de)总包（package）。其(qí)中，等同于数个月月薪(xīn)的(de)年终奖是其中重要的组成(chéng)部(bù)分。

　　正是因此，年(nián)终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工(gōng)开始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代财(cái)经，在上周得知年终奖(jiǎng)打折(zhé)的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都觉得(dé)没劲。

　　而这并不是他一个人的感受(shòu)。李(lǐ)诚表(biǎo)示，虽然(rán)也有人(rén)会觉得大环境就是这样，还是落袋为安比较重要，拿多(duō)少是(shì)多少，但大部分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

　　在他的(de)观察里(lǐ)，一个明显的变化是(shì)，公司员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎(hū)早上十点开始(shǐ)上班，但“大部队”一般十点半(bàn)才到。下班(bān)时间就(jiù)更为明显，在普遍加班(bān)严(yán)重的互联(lián)网行业，准点(diǎn)下班的情况极为(wèi)罕见，一般都要(yào)工(gōng)作到晚(wǎn)上(shàng)九、十点(diǎn)。而在得(dé)知年终奖打折(zhé)之后，不少同(tóng)事到(dào)点就(jiù)起身(shēn)打卡下班(bān)。

　　知(zhī)乎不是唯(wéi)一一家年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)打折的互联网公司(sī)。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂(chǎng)都曾传出年终奖缩水的(de)消息。

　　不(bù)过，与其他(tā)互联网公司(sī)相比(bǐ)，知乎所(suǒ)面(miàn)临的盈(yíng)利困境更(gèng)为(wèi)严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发(fā)布(bù)2022年财报。报告显示，期内公(gōng)司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据(jù)显(xiǎn)示，这已经(jīng)是知乎(hū)自2019年以(yǐ)来连续4年(nián)录得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大(dà)量资金投(tóu)入(rù)，知(zhī)乎月活数(shù)据和平均每月付费会员数据仍(réng)在继续保(bǎo)持增(zēng)长。财报数据显示亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断，2022年四季度(dù)，知乎平(píng)均(jūn)每月(yuè)活跃用(yòng)户（MAU）达(dá)1.007亿(yì)人，环比(bǐ)增(zēng)加370万人。平均每月付费会员(yuán)同比(bǐ)增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导(dǎo)致知(zhī)乎就此(cǐ)破(pò)产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元(yuán)现金。但在全(quán)球经济下行的当下(xià)，烧钱换(huàn)增长的故事已经不(bù)再吸引(yǐn)人。2021年中(zhōng)开始，知乎(hū)股价一路(lù)下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股，不(bù)足2021年顶(dǐng)峰时的十分之一(yī)。

　　如何扭亏为(wèi)盈，成(chéng)为摆在(zài)知(zhī)乎面(miàn)前最重要(yào)的问题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话(huà)交流会上(shàng)，知乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略(lüè)是生(shēng)态第一，而这一(yī)战略意图的短期目标就是要(yào)尽快盈利。

　　为此，在过去一年时间(jiān)内，知(zhī)乎已经做出诸(zhū)多努力。在(zài)新业务层(céng)面(miàn)，知(zhī)乎正在积极进(jìn)军职业教育市场。目前知乎已经完(wán)成(chéng)对(duì)教考(kǎo)平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品职(zhí)教(jiào)育，以及留学培训(xùn)中介趴趴教育(yù)的收购。

　　财报数据显(xiǎn)示，知(zhī)乎职业培训2022年(nián)全年(nián)收(shōu)入(rù)2.48亿元，较上(shàng)一(yī)财年同期的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总收入中的占比从2021年(nián)的1.5％提升至(zhì)本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持(chí)续通过发力网(wǎng)文(wén)、故事(shì)类内(nèi)容，推动盐选会员的发展。全年付费会(huì)员收入(rù)同(tóng)比增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收(shōu)入来源。3月(yuè)16日，知乎还(hái)上线了一款名为“盐言故事”的App，提(tí)供专(zhuān)门的故(gù)事内(nèi)容阅读(dú)服务(wù)。

　　而在降本增效方(fāng)面，2022年(nián)内知乎曾三次传出(chū)裁员(yuán)消息，涉及视频、教育、商业化等多个业务(wù)条(tiáo)线。财报(bào)数(shù)据(jù)显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共有(yǒu)2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体员工人数，不过据界面(miàn)新闻报道，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾(céng)达到(dào)3200人左右。

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