赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期(qī)限(见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语xiàn)等(děng)问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在(zài)地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照规(guī)则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不(bù)超越(yuè)二(èr)十(shí)四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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